การขึ้นเงินเดือนเป็น% แบบเท่ากันทุกคน เค้ามีหลักการแบบไหน

กระทู้คำถาม

สอบถาม พี่ๆ HR หรือคนที่ทราบ

ผมอยู่บริษัทข้ามชาติ มาตลอด. ปกติ จะมีการประเมินผลงานแล้วปรับตามความสามารถ แตกต่างกันไป

แต่... ที่ปัจจุบัน ก็เป็นบริษัทข้ามชาติ เข้าตลาดหลักทรัพย์ บริษัทแม่ เหมือนๆ ที่ผมเคยทำงานมา

การปรับเงินเดือน เค้าจะปรับเท่ากันทุกคน ทั้งบริษัท เช่น ปีนี้ขึ้น 6% ทุกคนก็จะได้เท่าเทียม กันหมดทุกคน เป็นแบบนี้ มาตลอด

ดังนั้น ผมคิดว่าพนักงานอาจไม่มีกำลังใจในการทำงาน เพราะทำแค่ไหน ก็ได้ปรับเท่าๆ กัน

ขอบคุณครับ