ลาก่อนผ่านโปรสามวัน ควรแจ้งhr ก่อนเซ็นสัญญาไหม

เราได้งานใหม่ บริษัทโทรมาเสนองานวันที่30 มกรา (ทำงานที่เก่าวันสุดท้ายคือ 28 กุมภาพันธ์)
จะเริ่ม2 มีนาคม แต่วันที่ 3-7 เมษายน ต้องลางาน ราว3วัน เพราะจองตั๋วบินไปตปท กับครอบครัวไว้แล้ว

1.เราควรจะโทรไปแจ้งhr ไว้ก่อนตรวจสุขภาพและเซ็นสัญญาไหมคะว่า
"รบกวนสอบถามทางหัวหน้าให้หน่อยว่า วันที่3-7 เมษาต้องลาเป็นเวลาสามวันเนื่องจากจองตั๋วไปตปทกับครอบครัว
คงไม่สามารถยกเลิกตั๋วได้ หนูสามารถลาแบบ leave without pay ได้ไหม พอดีว่าไม่สบายใจ เลยอยากมาถามก่อน
จะตกลงเซ็นสัญญา"

หรือ

2. แจ้งหัวหน้างานว่าจะลา หลังจากเริ่มทำงานไปสัก1สัปดาห์