อันนี้ถามเรื่องอดีตที่เคยเจอมานะครับ ปัจจุบันเป็นเจ้าของกิจการเองไม่เดือดร้อนเรื่องนี้แล้ว
สมัยจบมาหลายปีก่อน สมมุติว่าเรายื่นใบสมัคร ถูกเรียกไปสัมภาษณ์งาน 5 ที่ไล่ๆ กัน สุดท้ายที่ที่นึงรับเราเข้าทำงาน ซึ่งอันนี้เราก็ดูบริบทออกว่าเราได้แน่ๆ จากบทสนทนา และอวัจนภาษาที่คุยกัน
แต่อีก 4 ที่ ตอนคุยดูอารมณ์กลางๆ ไม่ปฏิเสธ ไม่โต้แย้งหรือตำหนิอะไรในสิ่งที่เราเล่าเกี่ยวกับตัวเอง และสุดท้ายบอกภายในอาทิตย์นึงจะตอบกลับไป ผลคือทั้ง 4 ที่เงียบหมด โทรไปไม่รับสาย ไม่มีเมลหรือไลน์ไดๆ ตอบกลับมา
เลยอยากทราบถึงหัวอกคนทำงาน HR หรือเจ้าของกิจการ ว่าทำไมเรื่องแบบนี้ตอบกันตรงๆ ไม่ได้ครับ และหลบเลี่ยงทำไม กลัวทำร้ายน้ำใจ ? หรือเก็บไว้เผื่อหาไม่ได้ค่อยตามคนนี้มา ?
ฝากคำถามถึง HR หรือเจ้าของกิจการ ว่าทำไมชอบใช้วิธีเงียบ เวลาจะไม่รับใครเข้าทำงาน
สมัยจบมาหลายปีก่อน สมมุติว่าเรายื่นใบสมัคร ถูกเรียกไปสัมภาษณ์งาน 5 ที่ไล่ๆ กัน สุดท้ายที่ที่นึงรับเราเข้าทำงาน ซึ่งอันนี้เราก็ดูบริบทออกว่าเราได้แน่ๆ จากบทสนทนา และอวัจนภาษาที่คุยกัน
แต่อีก 4 ที่ ตอนคุยดูอารมณ์กลางๆ ไม่ปฏิเสธ ไม่โต้แย้งหรือตำหนิอะไรในสิ่งที่เราเล่าเกี่ยวกับตัวเอง และสุดท้ายบอกภายในอาทิตย์นึงจะตอบกลับไป ผลคือทั้ง 4 ที่เงียบหมด โทรไปไม่รับสาย ไม่มีเมลหรือไลน์ไดๆ ตอบกลับมา
เลยอยากทราบถึงหัวอกคนทำงาน HR หรือเจ้าของกิจการ ว่าทำไมเรื่องแบบนี้ตอบกันตรงๆ ไม่ได้ครับ และหลบเลี่ยงทำไม กลัวทำร้ายน้ำใจ ? หรือเก็บไว้เผื่อหาไม่ได้ค่อยตามคนนี้มา ?