ดื่มเหล้านอกเวลางานแต่ดื่มในที่ทำงาน

บริษัทมีกฏข้อห้ามว่า ห้ามพนักงานดื่มเหล้าในที่ทำงาน ถ้าพบคือไล่ออกสถานเดียว

แต่พนักงานดื่มสุรานอกเวลางานและดื่มในที่ทำงาน จากนั้นเอาภาพตัวเองกำลังดื่มโพสลงโซเชี่ยล เจ้าของบริษัทเห็นเครือข่ายอื่นๆ ของบริษัทเห็น เจ้าของบริษัทจึงไล่พนักงานออก พนักงานที่ถูกไล่ออกมีสิทธิ์ฟ้องร้องเรียกค่าตอบแทนในการเลิกจ้างจากนายจ้างได้หรือไม่