หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โรงงานใครเป็นแบบนี้บ้าง
กระทู้คำถาม
คือผมทำงานอยู่โรงงานแห่งหนึ่ง ตอนอบรม บอกว่า ทำลองงานสามเดือน ถ้าผ่านโปรก็จะบันจุให้ แต่ถ้าไม่ผ่านเขาก็จะไม่จ้างแล้วจ่ายตังแค่3 เดือน แต่ผมก็ทำเกินสามเดือนมาพักไหญ่ๆแล้ว ไม่บันจุให้สักที แถมคนที่มาอยู่ก่อนผมเป็นปียังไม่ได้บันจุเลย ทำงานก็ไม่ให้หยุดสักวันเดียว มีวันหยุดแต่ไม่ให้หยุด ทำงานวันหยุดเขาไม่ให้สแกนนิ้วมือ บอกว่าจะให้ค่าแรงชดเชย แต่ก็ไม่เห็นได้ แบบนี้มันเป็นปกติรึป่าวครับเพราะผมก้อพึ่งเคยทำงานแบบนี้ครั้งแรก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมคิดถูกไหมที่รู้สึกไม่โอเคกับระบบแบบนี้
เรื่องมีอยู่ว่า ผมเคยทำงานที่เก่าที่นึ่งได้ 5 เดือนแล้วไม่ลงเอยกับเจ้าของสักเท่าไรก็เลยขอลาออกโดยแจ้งล่วงหน้า พอออกมาก็ได้หางานทำใหม่ได้ที่นึ่งและที่ทำงานใหม่ก้
สมาชิกหมายเลข 5212998
ช่วงทดลองงาน
ทำงานเกี่ยวกับฝ่ายบัญชีสต๊อก แล้วที่ผ่านมาเป็นวันหยุดของทางบริษัท แต่บริษัทนี้ มีการมาทำเพิ่มเเล้วได้ค่าแรงตามปกติ แต่สาเหตุเกิดจาก ผมเป็นเด็กใหม่ มาเริ่มทดลองง
สมาชิกหมายเลข 7026218
นายจ้างไม่ยอมบรรจุให้ผมเป็นพนักงานรายเดือน
สอบถามหน่อยครับเนื่องจากผมทำงานกับบริษัทนี้มาเป็นเวลา7เดือนแล้วเขาก็ไม่เลื่อนเป็นพนักงานประจำ ตอนเข้ามาใหม่ๆบริษัทบอกว่าถ้าทำงานถึง3เดือน(120วัน) จะเลื่อนเป็นพน
สมาชิกหมายเลข 6188727
ทำงานได้ 1 ปีเเล้วไม่บรรจุเป็นพนักงานประจำให้ควรทำยังไง
ผมทำงานที่บริษัทเป็นโรงงานเกี่ยวกับผลิตไฟฟ้าทำได้1ปีกว่าเเล้วตามสันญา 4 เดือน จะให้บรรจุพอมาหลังๆก็บอกว่าโรงงานขาดทุนบ้างไม่ได้ยอดบ้าง ผมจบ ปวส. นี้คืองานเเรกเล
สมาชิกหมายเลข 6555077
จัดการความรู้สึกยังไงดี คือเจอคนที่ไม่ทำงานแต่ได้มีโอที ได้เงินเยอะกว่า โดยเป็นหัวหน้าคนเดียวกัน
สวัสดีครับ ผมมาทำงานที่นึง แล้วเจอคนอีกแผนกนึงที่ติดกัน ไม่ทำงานตอนเวลางานเลย เอางานไว้ไปทำงานตอนโอที เพื่อขอเปิดโอที วันเสาร์ก็ขอเปิดโอทีตลอด ซึ่งผมทำงานในเวลา
สมาชิกหมายเลข 7430788
น้ำมันเริ่มขยับ…ก่อนสงกรานต์แบบนี้ งานสัปดาห์หนังสือ & วันหยุดยาว คนจะยังออกไปเหมือนเดิมไหม? หรือเราคิดไปเอง?
ช่วงนี้ข่าววิกฤตพลังงาน มันเริ่ม “ใกล้ตัว” มากขึ้นเรื่อย ๆ ไม่ใช่แค่เรื่องราคาน้ำมันขึ้น แต่เริ่มมีคำถามว่า…จะถึงขั้น “น้ำมันขาด” ไหม? ยิ่งใกล้วันสัปดาห์หนังสือ
สมาชิกหมายเลข 2716157
สวัสดีวันอาทิตย์ เช้านี้คุณทานอะไรคะ? 🍽️
วันนี้ ตื่นมาแต่เช้า อากาศแจ่มใสมาก ลมเย็นๆพัดตลอดเลย ออกไปหาอะไรทานดีกว่า รถไม่ติด และแล้วก็มาถึงสามแยกคลองเตย ภัตตาคารศิรินทร์ เข้าซอยธนาคารกสิกร 100 ม. มีที่
Lady_Simplicity
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พ
สมาชิกหมายเลข 9292003
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
ที่ทำงาน.
สวัสดีค่ะ หนูอยากรู้ว่า ร้านอาหาร มีวันหยุดไหม แบบ1สัปดาห์หยุด1ครั้ง เพราะปกติไม่ได้หยุดงานเลยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9293890
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โรงงานใครเป็นแบบนี้บ้าง