ปกติบ.จะจ้างพนง.มาแทนคนเก่า เค้าแจ้งล่วงหน้ามั้ย หรือว่ารอรับคนใหม่ได้แล้วค่อยแจ้ง

ทำงานมา 14 ปี จะได้ค่าชดเชยเท่าไหร่ เพราะรอบก่อนมีคนโดนคัดออก ได้ตามอายุงาน 10ปีได้ ค่าชดเชย 10ด. บวกกับอายุงาน10ปีรวมแล้ว 20ด. ได้สูงสุดคือ30ด. แต่ พนง. ต้องอายุงานเกิน20ปีขึ่นไป แต่มารอบนี้มันกลับบ

1. ต้องการบอกเลิกจ้างพนักงานที่เข้ามาทำงาน 20 วัน ดูแล้วไม่ผ่านการทดลองงาน จะมีวิธีการบอกยังไงที่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยบ้าง 2. ปกติต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน แจ้งวันที่ 25 แล้ว บอกให้ทำงานถึงวันที่ 30 แบบนี้

ขอสอบถามค่ะ พอดีเรา ต้องได้เงินชดเชยจากนายจ้างในกรณีเลิกจ้างโดยไม่ได้บอกก่อนล่วงหน้า เรายื่นเรื่องกับเจ้าพนักงานกรมสวัสดิการเรียบร้อยร้อย และพนง.ได้ยื่นเรื่องไปยังนายจ้างแล้ว แต่นายจ้างไม่มีการไปเพิกถ

สวัสดีค่ะ คือที่บ้านเราทำร้านขายสินค้า เวลาจะจ้างคนงานก็ไม่มีสัญญาว่าจ้างอะไร ใช้วิธีติดป้ายประกาศและตกลงกันทางโทรศัพท์ เป็นสัญญาจ้างแบบปากเปล่าน่ะค่ะ วันหยุดประตำสัปดาห์ก็ตกลงกัน กับลูกจ้างคนนี้ก็ว่า

คือมีพนง.เกษียณ มีเหตุผลส่วนตัว ไม่ขอรับเงินชดเชยทันที โดยประสงค์จะขอรับเงินชดเชยหลังวันเลิกจ้างประมาณ 6 เดือน นายจ้างจะมีความผิดมั้ยครับ

อยากทราบว่าเวลาเราซื้ออาหารแช่แข็งที่เซเว่น เราควรจะจ่ายตังก่อนแล้วค่อยให้พนง.อุ่น หรือเอาไปให้พนง.อุ่นก่อนแล้วค่อยจ่ายตัง อย่างไหนมันดี สะดวก รวดเร็ว ไม่รบกวนคนอื่กว่ากัน เพราะเวลาเราไปเซเว่นก็เห็นบา

มีคำถามคือว่าฉันทำงานเป็นแม่บ้านยุออฟฟิคในหมู่บ้านหนึ่งฉันทำประกันสังคมได้7เดือนแล้วแต่ยังไม่ได้รับบัตรประกันสังคมเลยคือฉันถูกคนในที่ทำงานกดดันให้ออกจากงานเขาแกล้งเอาไอโฟนของเขามาใส่ไว้ในกระเป๋าฉันดีท