เรื่องลงทะเบียนว่างงาน

เรื่องเริ่มจากปลายเดือนพ.ย.62ที่ผ่านมา เราทำงานเป็นเสมียนลานรับซื้อมันสำปะหลัง ทีนี้ฝ่ายบุคคลของบริษัทแจ้งว่าลานที่เราประจำอยู่จะปิดทำการถาวรจึงจำเป็นต้องให้เราออกจากงาน เขาแจ้งว่าทางบริษัทจะจ่ายเงินชดเชยให้นะเพราะว่ามาแจ้งกระทันหัน แจ้งเราวันที่20กว่าๆให้เราทำงานถึงสิ้นเดือน ทีนี้เราถามกลับไปว่าจ้างออกใช่ไหม เพราะเรารู้มาว่าลานไม่ปิดแต่เขาจะเอาคนอื่นมาทำแทนเขาก็บอกว่าก็ประมาณนั้น เราถามหาใบเลิกจ้างเขาบอกว่าบริษัทไม่มีใบเลิกจ้างให้นะ เขาให้เราเขียนใบลาออกแล้วเขียนกำกับว่าบริษัทต้องจ่ายเงินให้เรา เราก็เขียนไปเรียบร้อยได้เงินมาตามจำนวนที่ตกลง ทีนี้เราไปลงทะเบียนว่างงานด้วยเหตุผลว่าถูกเลิกจ้าง แต่ทางบริษัทไปแจ้งออกให้เราด้วยเหตุผลว่าลาออก เราเลยได้เงินสมทบคืนแค่90วัน ทีนี้เราเลยถามไปที่ฝ่ายบุคคลเขาตอบกลับมาว่าการจ้างออกถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยตามกฏหมายให้ไปรับเอาจากประกันสังคม180วัน แต่ถ้านายจ้างจ่ายชดเชยตามกฏหมายแล้ว นายจ้างต้องแจ้งให้เป็นลาออก เราสงสัยว่ากรณีนี้ที่นายจ้างแจ้งมาแบบนี้คือถูกต้องแล้วใช่ไหม หรือว่ามันคนละกรณีกัน ใครรู้ช่วยตอบหน่อยค่ะ