คือเรื่องมันเป็นอย่างงี้ค่ะ เรากับแฟนทำงานที่โรงงานแห่งหนึ่งเป็นโรงงานเล็กๆค่ะพนักงานมีไม่ถึง10คน (เราไม่รุ้ว่าเป็นโรงงานถูกต้องมั้ย แต่มีสาธารณสุขเข้ามาตรวจอยู่) เมื่อช่วงปลายๆปี62 เราได้คุยกับเจ้าของโรงงานว่าเดือนธันวาคมช่วงวันที่20กว่าๆเราจะขอลาหยุด เพราะเรากับแฟนได้ฤกษ์งานแต่งว่าจะแต่งกันที่22 แต่เรากับแฟนขอหยุดตั้งแต่วันที่18-24 ธ.ค. เพราะเราต้องจัดเตรียมงานกันเอง เขาก็โอเคแล้วค่ะ แล้วพอถึงวันที่23 เขาทักไลน์ส่วนตัวมาว่าจะมาทำมั้ย ไม่ทำจะได้จ้างคนอื่น เราก็คิดว่า เขาคงลืม เลยตอบไปว่าไปทำพรุ่งนี้แล้วค่ะ เขาตอบว่าเค เราไปทำปกติค่ะ ได้2วัน รถดันเสียตอนเช้าเราก็ถ่ายรูปให้เขาดูว่ามันเสียจริงๆ เขาส่งกลับมาว่าเราไม่มีความรับผิดชอบ (ช่วงนี้เป็นช่วงงานเร่งค่ะคนก็น้อย อันนี้เราเข้าใจ) ว่าเราทิ้งงาน แล้วเขาไล่เรากับแฟนออกเมื่อวันที่30 ธันวาค่ะ แบบฟ้าผ่ามาก ก็เครียดนะคะ เลยทักหาว่าเงินที่ค้างไว้ที่เขายังไม่ได้จ่ายให้ตั้งแต่วีคที่แล้วกับวีคนี้ เขาบอกว่าไล่ออก ไม่ใช่ลาออกไปคิดดีๆ เรางงมาก เราหยุดบ่อยอันนี้เราทราบค่ะ เขาคงไม่เค แต่ก็ควรจ่ายเงินที่ทำค้างไว้ไม่ใช่หรอ 1,000-2,000 เราจะไม่คิดมาก นี้เกือบหมื่น เรากับแฟนเองก็ไม่ได้จะหางานทำใหม่ได้เลยเงินมันต้องใช้ทุกวัน ตอนนี้ไม่เหลือเลย หมดหวังมาก เราอยากทราบว่าแจ้งความได้มั้ย เราจะบอกเกี่ยวกับโรงงาน ดังนี้ค่ะ
1. แฟนเราอายุไม่ถึง18ค่ะ แต่เขาเอาเข้าทำงานด้วย
2. การทำงานไม่มีให้กรอกใบสมัครไม่มีการยื่นเอกสารอะไรเลย อันนี้เราก็งงไปเหมือนกันแต่ก็ทำไป
3.มีคนโดนเหมือนกันเรื่องค้างเงินไม่จ่าย บอกให้สิ้นเดือนจนวันนี้แล้วติดต่อไม่ได้
4.เขาพูดว่าตัวเองเส้นสายเยอะค่ะ เรื่องตำรวจ
5.ค่าแรงได้300ต่อวันเริ่มทำงานได้200เขาหักวันละ100จนครบ3,000 เป็นค่าประกันเขาเก็บไว้ (อันนี้เราก็ไม่ได้อยากได้คืนค่ะต้องการแค่เงินเดือนที่ทำ) แต่เขาไม่เคยให้คืนอนึ่งแล้ว
6.เงินไม่ออกตรงตามที่กำหนด รับเป็นวีค
7.กรณีไล่ออกเราเคยกาในเนตมันต้องมีเงินชดเชยไม่ใช่หรอคะ
เจ้าของโรงงานเห็นแก่ตัวมากๆ เราผิดอันนี้เรายอมรับค่ะ แต่เราต้องการแค่เงินเดือนที่เราทำค้างไว้ไม่ได้จ่ายแค่นั้น เรากลัวว่าเราจะแจ้งไม่ได้เพราะไม่มีเอกสารว่าเราเป็นพนักงานในโรง แต่มีเรื่องพยานค่ะ ยังไงช่วยชี้แจงด้วยนะคะ ถูดผิดยังไง *เส้นสายเขาเยอะค่ะเราแอบหวั่นมาก ;-;
อยากถามเรื่องการโดนไล่ออกจากงาน แล้วไม่ได้ค่าแรงที่ทำค้างไว้ เราอยากแจ้งความ
1. แฟนเราอายุไม่ถึง18ค่ะ แต่เขาเอาเข้าทำงานด้วย
2. การทำงานไม่มีให้กรอกใบสมัครไม่มีการยื่นเอกสารอะไรเลย อันนี้เราก็งงไปเหมือนกันแต่ก็ทำไป
3.มีคนโดนเหมือนกันเรื่องค้างเงินไม่จ่าย บอกให้สิ้นเดือนจนวันนี้แล้วติดต่อไม่ได้
4.เขาพูดว่าตัวเองเส้นสายเยอะค่ะ เรื่องตำรวจ
5.ค่าแรงได้300ต่อวันเริ่มทำงานได้200เขาหักวันละ100จนครบ3,000 เป็นค่าประกันเขาเก็บไว้ (อันนี้เราก็ไม่ได้อยากได้คืนค่ะต้องการแค่เงินเดือนที่ทำ) แต่เขาไม่เคยให้คืนอนึ่งแล้ว
6.เงินไม่ออกตรงตามที่กำหนด รับเป็นวีค
7.กรณีไล่ออกเราเคยกาในเนตมันต้องมีเงินชดเชยไม่ใช่หรอคะ
เจ้าของโรงงานเห็นแก่ตัวมากๆ เราผิดอันนี้เรายอมรับค่ะ แต่เราต้องการแค่เงินเดือนที่เราทำค้างไว้ไม่ได้จ่ายแค่นั้น เรากลัวว่าเราจะแจ้งไม่ได้เพราะไม่มีเอกสารว่าเราเป็นพนักงานในโรง แต่มีเรื่องพยานค่ะ ยังไงช่วยชี้แจงด้วยนะคะ ถูดผิดยังไง *เส้นสายเขาเยอะค่ะเราแอบหวั่นมาก ;-;