ดิฉันได้ลาออกจากที่ทำงานเก่าได้ 2 เดือน ค่ะ (เคยทำได้ 2 ปี) สาเหตุที่ออก เขาลดรายได้เหลือวันละ 270 บาท น้อยวันที่จะได้300+ จึงได้ตัดสินใจลาออกมา (ที่เก่า บริษัทกดค่าแรง แต่เพื่อนร่วมงานดี ผู้จัดการดี สภาพแวดล้อมดี)
และได้เริ่มทำงานใหม่ทันที ทำได้แค่ 5 วัน ได้ลาออกค่ะ
(ที่ใหม่สวัสดิการดี เงินดี แต่เพื่อนร่วมงานปากไม่ดี และเจ้านาย ไม่โอเคร รวมถึงงานหนักมาก)
เจ้านายจากที่ทำงานเก่า ที่แรก ที่เคยทำได้ 2 ปี
ได้โทรมาตามให้ไปทำงานค่ะ ก็ตกลงว่าจะไปนะคะเพราะแอบคิดว่าเขาน่าจะเพิ่มเงินค่าแรงให้เรา(แอบคิดเองคนเดียว ไม่กล้าถามค่ะเพราะตกงานอยู่แล้วที่บ้านหางานยากมาก)
ต่อมา
ได้คุยกับรองเจ้านาย คือหัวหน้า ถามเรื่องค่าแรง เขาก็บอกว่าให้เงินเรามากกว่าเด็กใหม่ไม่ได้ค่ะ
(เด็กใหม่ทำได้แค่1เดือน) เพราะกลัวเด็กใหม่ไม่พอใจ เพราะเหมือนเราสมัครใหม่ เราก็เหมือนเป็นเด็กใหม่เหมือนกัน (แอบจุก)
ตอนนี้ได้ทักไลน์ไปถามเจ้านายใหญ่แล้วเรื่องค่าแรง
แต่เจ้านายไม่ยอมตอบค่ะ
น้องคนใหม่ทำงานได้เป็นหมดแล้ว เท่าดิฉัน
หัวหน้าก็พูดถูกแล้วนะคะ เพียงแต่เราคาดหวังมากเกินไป เราเลยผิดหวัง เหมือนคนกลับมาอกหักอีกครั้ง
ดิฉันสองจิตสองใจ
1.ถ้ากลับไปแล้วเงินค่าแรงเหมือนเด็กใหม่จริงๆคือวันละ 270 บาท คือหลักตายตัว
แต่ถ้างานเยอะ อาจ จะ 315-360บาท ได้บางวัน
มันก็วนมาจัดเดิมคือ สาเหตุที่เราออกจากงานก็เพราะสาเหตุนี้ เราจะกลับไปทำให้คนอื่นดูถูกเหยียดหยามทำไม กลับไปมันต้องได้ดีกว่าเดิมสิ
คนอื่นก็จะมิงว่าเราไปไม่รอด น่าอายอย่างมาก
2.ถ้าเราไม่รับงานนี้ เราอาจต้องย้ายแยกไปทำงานคนเดียว เพราะแถวบ้านไม่มีงานอะไรเลย หางานยาก แล้วครอบครัวเราต้องแตกแยกกันไป ลูกอยู่ทาง พ่ออยู่ทาง แม่อยู่ทาง
3.งานเซเว่นคืองานสุดท้ายค่ะ ที่อาจจำใจทำ ซึ่งเรายอมรับว่า แถวบ้านมีหลายสาขาแน่นอน ทุกที่ แต่เราไม่ชอบงานเซเว่นจริงๆๆ ทำใจลำบากมาก ที่จะต้องไปทำงานที่ตัวเองไม่ได้รัก กลัวทำไม่ได้นาน
เครียดมากค่ะ ควรกลับไปทำที่เก่าดีหรือไม่ ช่วยแนะนำด้วยนะคะ หรือควรหางานใหม่ดี
(สาเหตุที่เจ้านายกลับมาตามเพราะ เขาเห็นว่าเราเคยเป็นงานมาก่อน แล้วเด็กใหม่อาจจะดูอ่อนเกินไปสำหรับเขา เขาเลยมาตามค่ะ)
กลับไปทำงานที่เก่าดีไหม?
และได้เริ่มทำงานใหม่ทันที ทำได้แค่ 5 วัน ได้ลาออกค่ะ
(ที่ใหม่สวัสดิการดี เงินดี แต่เพื่อนร่วมงานปากไม่ดี และเจ้านาย ไม่โอเคร รวมถึงงานหนักมาก)
เจ้านายจากที่ทำงานเก่า ที่แรก ที่เคยทำได้ 2 ปี
ได้โทรมาตามให้ไปทำงานค่ะ ก็ตกลงว่าจะไปนะคะเพราะแอบคิดว่าเขาน่าจะเพิ่มเงินค่าแรงให้เรา(แอบคิดเองคนเดียว ไม่กล้าถามค่ะเพราะตกงานอยู่แล้วที่บ้านหางานยากมาก)
ต่อมา
ได้คุยกับรองเจ้านาย คือหัวหน้า ถามเรื่องค่าแรง เขาก็บอกว่าให้เงินเรามากกว่าเด็กใหม่ไม่ได้ค่ะ
(เด็กใหม่ทำได้แค่1เดือน) เพราะกลัวเด็กใหม่ไม่พอใจ เพราะเหมือนเราสมัครใหม่ เราก็เหมือนเป็นเด็กใหม่เหมือนกัน (แอบจุก)
ตอนนี้ได้ทักไลน์ไปถามเจ้านายใหญ่แล้วเรื่องค่าแรง
แต่เจ้านายไม่ยอมตอบค่ะ
น้องคนใหม่ทำงานได้เป็นหมดแล้ว เท่าดิฉัน
หัวหน้าก็พูดถูกแล้วนะคะ เพียงแต่เราคาดหวังมากเกินไป เราเลยผิดหวัง เหมือนคนกลับมาอกหักอีกครั้ง
ดิฉันสองจิตสองใจ
1.ถ้ากลับไปแล้วเงินค่าแรงเหมือนเด็กใหม่จริงๆคือวันละ 270 บาท คือหลักตายตัว
แต่ถ้างานเยอะ อาจ จะ 315-360บาท ได้บางวัน
มันก็วนมาจัดเดิมคือ สาเหตุที่เราออกจากงานก็เพราะสาเหตุนี้ เราจะกลับไปทำให้คนอื่นดูถูกเหยียดหยามทำไม กลับไปมันต้องได้ดีกว่าเดิมสิ
คนอื่นก็จะมิงว่าเราไปไม่รอด น่าอายอย่างมาก
2.ถ้าเราไม่รับงานนี้ เราอาจต้องย้ายแยกไปทำงานคนเดียว เพราะแถวบ้านไม่มีงานอะไรเลย หางานยาก แล้วครอบครัวเราต้องแตกแยกกันไป ลูกอยู่ทาง พ่ออยู่ทาง แม่อยู่ทาง
3.งานเซเว่นคืองานสุดท้ายค่ะ ที่อาจจำใจทำ ซึ่งเรายอมรับว่า แถวบ้านมีหลายสาขาแน่นอน ทุกที่ แต่เราไม่ชอบงานเซเว่นจริงๆๆ ทำใจลำบากมาก ที่จะต้องไปทำงานที่ตัวเองไม่ได้รัก กลัวทำไม่ได้นาน
เครียดมากค่ะ ควรกลับไปทำที่เก่าดีหรือไม่ ช่วยแนะนำด้วยนะคะ หรือควรหางานใหม่ดี
(สาเหตุที่เจ้านายกลับมาตามเพราะ เขาเห็นว่าเราเคยเป็นงานมาก่อน แล้วเด็กใหม่อาจจะดูอ่อนเกินไปสำหรับเขา เขาเลยมาตามค่ะ)