ทางบริษัทหักเงินค่าประกันงาน เดือนละ 1000 และย้ำว่าต้องมีคนค้ำเข้ามาเซ็นด้วย
เราเลยตั้งคำถามไปว่าถ้ามีคนค้ำแล้ว ยังจำเป็นต้องหักเงินค่าประกันอีกหรอ
เพราะตามความเข้าใจคืออย่างใดอย่างหนึง
คำตอบที่ได้คือบางทีมีปัญหาและคนค้ำไม่สามารถช่วยอะไรได้
เราเลยงงงั้นก็ไม่ต้องมีคนค้ำเลยสิ หักประกันอย่างเดียวก็ได้
อีกอย่างเค้าบอกว่ากรณีฉุกเฉินจะได้ติดต่อคนถูก
(หรือเค้าคิดว่าถ้าในอนาคตมีเรื่องร้ายแรงก็สามารถมีเอกสารคนค้ำที่สามารถ
ดำเนินทางกฎหมายได้รึป่าว แล้วอย่างงี้ทำไมไม่เอาอย่างใดอย่างนึง)
ใครมีความคิดเห็นหรือมุมมองที่สามารถอธิบายได้มากกกว่านี้ไหมคะ
อยากเคลียให้กระจ่าง จะได้ทำงานอธิบายคนอื่นๆได้อย่างสบายใจ
บริษัทที่หักทั้งเงินประกัน(ทุกเดือน) และ ต้องมีทั้งคนค้ำ ในความเป็นจริงคือเกินไปไหมคะ
เราเลยตั้งคำถามไปว่าถ้ามีคนค้ำแล้ว ยังจำเป็นต้องหักเงินค่าประกันอีกหรอ
เพราะตามความเข้าใจคืออย่างใดอย่างหนึง
คำตอบที่ได้คือบางทีมีปัญหาและคนค้ำไม่สามารถช่วยอะไรได้
เราเลยงงงั้นก็ไม่ต้องมีคนค้ำเลยสิ หักประกันอย่างเดียวก็ได้
อีกอย่างเค้าบอกว่ากรณีฉุกเฉินจะได้ติดต่อคนถูก
(หรือเค้าคิดว่าถ้าในอนาคตมีเรื่องร้ายแรงก็สามารถมีเอกสารคนค้ำที่สามารถ
ดำเนินทางกฎหมายได้รึป่าว แล้วอย่างงี้ทำไมไม่เอาอย่างใดอย่างนึง)
ใครมีความคิดเห็นหรือมุมมองที่สามารถอธิบายได้มากกกว่านี้ไหมคะ
อยากเคลียให้กระจ่าง จะได้ทำงานอธิบายคนอื่นๆได้อย่างสบายใจ