ที่บริษัทให้หยุดเสาร์ อาทิตย์ แต่ต้องมาทำชดเชยวันจันทร์-ศุกร์

ที่บริษัท แต่ก่อนให้ทำงาน 6 วัน จ-ส หยุด วันอาทิตย์ เข้า 08.00-17.00 น.
แต่ปีนี้ 2020 ทางบริษัท จะให้หยุดเสาร์-อาทิตย์ แต่ต้องมาทำชดเชยวันเสาร์ที่หยุดไปให้ครบ 8 ชั่วโมง
คือ จากทำงาน จ-ส.เข้า 08.00-17.00 น. เปลี่ยนเป็น จ-พฤ เข้างาน 08.00-19.00 น. ส่วนวันศุกร์ เลิกงานปกติ
แต่ที่นี้มีปัญหา ตรงที่ว่า ถ้าวันไหนใช้พักร้อน บริษัทฯจะขาดทุน เพราะคิดว่าพักร้อนแค่ 8 ชั่วโมง แต่ คุณทำงาน 10 ชั่วโมง
ทางบริษัทฯ เลยจะนำพักร้อนมาตัดออก วันละ 2 ชั่วโมง แต่ตอนนี้มีปัญหาว่าทางบริษัทฯตัดพักร้อนออกเลย
เช่น คนนึง 1 ปี ได้พักร้อน 6 วัน พอตัดพักร้อนออกไปเพื่อชดเชย 2 ชม. จะเหลือแค่ 4 วัน 
อยากถามว่า ถ้าเราอยากหยุดเสาร์-อาทิตย์ จะมีวิธีไหนจัดการเรื่องพักร้อนบ้างเพื่อให้ทางบริษัทฯตัดพักร้อนออก