ถามคนที่เป็นหัวหน้าค่ะ เวลาคุณดุด่าลูกน้อง จะกล้าดุแต่เฉพาะคนที่สนิท หรือว่าดุทุกคนคะ?

เราเป็นหัวหน้างาน และกำลังรักษาการผู้จัดการแผนกอยู่ค่ะ ที่นี้ ผู้บริหารระดับสูงกว่า มองว่าเราคุมลูกน้องไม่ได้ เพราะไม่เคยดุ ด่า ลูกน้อง ดุด่าที่ว่าคือเรื่องการลา คือลูกน้องใช้สิทธิในการลาที่บริษัทให้

ปัจจุบันทำงานอยู่ ต่างจังหวัดค่ะ กำลังวางแผนว่า ถ้าไม่ได้ปรับตำแหน่ง จะย้ายกลับมา กทม. หางานใหม่ บริษัทเราจะเริ่มแจ้งพนักงาน เรื่องปรับตำแหน่ง ทุกเดือน ธันวาคมของทุกปี ต้นเดือน กันยายน 2568 นี้ ...

เรื่องนี้ มีอยู่ว่า ผมได้ลงตรวจพื้นที่ และเห็นพนักงานกลุ่มหนึ่ง จับกลุ่มคุยกันและเล่นมือถือในเวลา ผมแอบดูซักพักใหญ่ๆแล้ว จนคนแอบพูดว่าพนักงานกลุ่มนี้ไม่ทำงานหรอ จับกลุ่มคุยเล่นมือถือ พอผมได้ยินเขาพูด

คบกับแฟนมา10ปี ทะเลาะกันตลอดทุก3-5วัน แฟนเคยไปทำงานโรงงานโดนผู้หญิงปีนเกียวด่าว่า:) ทั้งๆที่ไม่เคยรู้จักหรือสนิทด้วยเลยเพราะพึ่งเข้าไปทำงาน เรากับแฟนเข้าไปทำงานพร้อมกัน แฟนก็ด่าเค้ากับไปแล้วนะคะ ด่าเ

ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่

สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร

แต่ละคนรับคำติจากหัวหน้างานได้มากแค่ไหนคะ จิตตก เศร้า เสียใจ นำมาปรับปรุงไหมคะ แชร์ประสบการณ์กันค่ะ