ถามคนที่เป็นหัวหน้าค่ะ เวลาคุณดุด่าลูกน้อง จะกล้าดุแต่เฉพาะคนที่สนิท หรือว่าดุทุกคนคะ?

มันมีความจำเป็นแค่ไหนคะ  แล้วทำลงไปแล้ว รู้สึกผิดบ้างรึเปล่า  ที่เราถามไม่ได้จะตำหนิหรืออะไรนะคะ แค่อยากทราบความเห็นว่าคิดอย่างไร  ส่วนตัวคือเราเป็นหัวหน้างานมาหลายปีแล้ว เพราะทำงานปีน

ใครเคยทำงานร่วมกับระเพื่อนร่วมงานที่รู้จักและสนิทกับหัวหน้าบ้างเราคนนึงที่ย้ายมาจากต่างจังหวัดแล้วมาทำงานที่จังหวัดบ้านเกิดมาเจอหัวหน้างานที่รู้จักกันกับหัวหน้างานที่ใหญ่กว่าชอบไปกินเหล้าด้วยกันหัวหน้

เราเป็นลูกค้าประจำของที่นี้มานานมากแล้วจะเห็นพฤติกรรมของเค้าอยู่บ่อยๆ มันบ่อยจนรู้สึกว่ามันเกินขอบเขตไปมากแล้ว ก้าวร้าวมากคำพูดคำจาของเค้าไม่ควรเป็นหัวหน้างานด้านบริการ ดุและตะคอกใส่พนักงานต่อหน้าลูกค

พนักงานใหม่ซึ่งก่อนหน้านี้เคยทำ แต่ได้ออกเพราะเรื่องมาทำงานสาย บางวันไม่มาผ่านไปไม่นาน ขอโอกาสกลับมาทำงาน หัวหน้าเลยรับเข้าทำงาน เพราะบอกว่าตัวเองพร้อมปรับปรุงตัว พอมาทำจริงๆ ก็ชอบลา มาทำงานสาย ชอบโท

พอดี มีพนักงานบริษัทเดี๋ยวกันแต่ได้ย้ายมาทำงานร่วมกันแต่เราก็เจอคนที่แบบไม่ยอมทำงานวันๆนั่งเล่น บ้างคนก็แอบหลับ จนเรารู้สึกว่าเราจะทำไปทำไมเพราะพวกนี้ไม่ทำก็ได้เงินเดือนเท่ากับเรา จนทำให้ตัวเราเองขี้เ

คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา

บางคนเวลาปกติก็คุยปกติได้นะครับ  ยิ้มแย้ม เวลาทำงานก็ไม่ด่าตรงๆด้วย แต่อาจจะพูดอ้อมๆ หรือแสดงออกบางอย่าง(บอกไม่ถูกเหมือนกัน)  ให้เรารู้ว่าเขาดุโดยไม่ต้องดุใส่เราตรงๆ เวลาเข้าทำงานคุณดูหัวห

เราคือคนที่เค้าฝากเข้ามาให้ทำงานในแผนกเค้าเอง

ผมทำงานมาร่วมจะ ๔๐ ปีแล้ว เคยเจอผู้ร่วมงานมาไม่น้อย เจอมาแทบจะทุกรูปแบบ แต่ก็ยังไม่วายต้องเจอตัวแสบๆอยู่เสมอๆ . มีคน ชื่อบอยคนหนึ่งเคยกล่าวไว้ว่า คนชื่อ.... มันไม่เคยเจอว่านิสัยดีเลยสักคน ตัวมันเองก็ด