ในแต่ละปีที่ผ่านมาพวกท่านใส่ใจลูกน้อแค่ไหน... ครับ

ได้แต่บอก... และสั่งให้ลูกหรือพนักงาน... ทำอย่างนี้.. ทำแบบที่สั่ง.. แล้วเคยถามความในใจพนักงาน, ลูกน้องแต่ละคนไหม
ว่าเค้าต้องการอะไรบ้างในแต่ละปี
ถามบ้างหรือป่าว.. ภาระและกิจการในครอบครับเป็นอย่างไร
บุตรหลาน  การเรียนเป็นอย่างไรบ้าง..
ในปีที่ผ่านมา... ทุกคนทำงานเหนื่อยไหม.. เดินทางระหว่างทำงนในแต่ละเดือน.. กี่ร้อยกิโลในแต่ละเดือน
ต้องทำงานเป็นทีมกี่ครั้งทำงานคนเดียวกี่ครั้ง
ทั้งที่พยามทำเพื่องานให้สำเร็จในปีหนึ่งกี่ครัง..
เคยเสี่ยงชีวิตเพื่องานกี่ครั้ง..
แต่.. เจ้านาย... มองเห็นแต่ความล้มเหว.. และจำในสิ่งเหล่านั้น
เคยพูด และเคยทำให้มีกำลังใจและพลังสู้ต่อไปข้างหน้าบ้างหรือไม่..
ในสิ่งที่ผิด.. ของพวกพนักงานเหล่านี้.. หรืออย่างเช่นผมนี้... มันมัเหตุและผล.. ในการกะทำ...
Big Projeck.  ผู้นำและProjeck​ engineering ต้องคุยกันให้มาก.. ต้องวางแผนงานให้ละเอียด..
เคยถามไหมว่าแบบไหนมันได้งานเร็ว.. เคยนั่งสรุปกันไหมจบ end projeck by job สิ่งที่ผิดพลาดมาจากไหน... งานที่ได้เป็นอย่างไร?.. บ้าง
ข้อดี... เป็นแบบไหน.. ทำแบบไหนแล้วสรุปใด้ว่าผลงานออกมาดีที่สุด...