ขอสอบถามวิธีคิดการปรับเงินเดือนค่ะ

อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ

คุณคิดว่าตำแหน่งไหนใหญ่กว่ากันระหว่างGMกับHRในองค์กรส่วนใหญ่ในเรื่องของบทบาทหน้าที่อำนาจและฐานเงินเดือนในไทยและต่างประเทศอันไหนดูตำแหน่งสูงกว่ากันครับ

สอบถามพี่ๆ HR ค่ะ สมมุติว่า expected salary ของเรากำหนดไว้ที่ 16K แต่ในโครงสร้างของบริษัทกำหนดว่าตำแหน่งงานนี้ได้ 20K-25K กรณีถ้าเราได้งาน แล้วทางบริษัทจะให้เงินเดือนเราแบบไหนคะ แบบที่เรา expect ไว้หร

HR โทรมานัดสัมภาษณ์ โดยสอบถามฐานเงินเดือนเราปัจจุบัน ซึ่งสูงกว่ากระบอกเงินเดือน 10% HR เลยขอต่อรองเงินเดือนก่อน ทั้งๆที่ยังไม่สัมภาษณ์  อยากจะสอบถามคนที่ทำงานสาย HR Tech talent หน่อยครับ ว่า ในกร

สงสัยครับ.... บริษัทต่างๆที่โพสจ็อบไว้ในเวปหางานทั้งหลาย ทำไมถึงไม่ค่อยใส่ range ของกระบอกเงินเดือนของตำแหน่งนั้นๆไว้ในเวปเลย เข้าใจครับว่าจะระบุตัวเลขเป๊ะๆไปไม่ได้ เพราะเงินเดือนขึ้นกับหลายๆอย่าง ทั

พนักงานฝ่ายบุคคล หรือ HR เริ่มต้นได้เงินเดือนเท่าไหร่ ปี2562 1.นักศึกษาจบใหม่ อยู่ฝ่ายบุคคล เงินเดือนควรเริ่มต้นกี่บาทครับ 2.ถ้าเราอยากเพิ่มฐานเงินเดือน เราควรทำยังไง ต้องเรียนต่อ ป.โท ในสาขาไหนครับ

กรณีท่านเปิดประกาศรับสมัครงาน ระยะเวลาในการนัดโทรเรียกผู้สมัครสัมภาษณ์งาน ประมาณ.....วัน ระยะเวลาในการคัดเลือกผู้เหมาะสม ประมาณ.... วัน รบกวนยกตัวอย่างตำแหน่ง ที่ระยะเวลา พิจารณาคัดเลือกใช้เวลานา

ผมเคยคุยกับเจ้าหน้าที่ HR (หรือคนตำแหน่งอื่นๆที่ทำหน้าที่จัดการข้อมูลบุคคล) ทั้งที่ทำงานเก่า ที่ทำงานปัจจุบัน หรือบริษัทเพื่อนๆในวงการ IT ด้วยกัน ทุกคนบอกแต่ว่า เดี๋ยวนี้แทบไม่มี HR ที่ไหนแบ่งข้อมูลพน

อยากทราบค่ะ

ไปสัมภาษณ์งานมาหลายที่ ตำแหน่ง สรรหา HR ค่ะ แล้ว เขาถามว่า ในการทำงานสรรหา เขาจะต้องสรรหาพนักงานจากบริษัทจัดหางาน ซึ่งจะได้รับคำสั่งมาจากหัวหน้า  แล้ว ถ้าสมมติ วันที่5 ต้องได้รายชื่อ ข้อมูลทุกอย่