สงสัยเรื่องของวันหยุดในการจ้างงาน

เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นเวลา 1 ปี ทำงานทั้งหมด 6 วัน หยุด 1 วัน นักขัตฤกษ์ไม่เคยได้หยุด ไม่มีค่าแรงเพิ่ม แต่จะให้เป็นการหยุดชดเชยแทน บริษัทแจ้งว่าจะมีวันหยุดเพียงแค่ 14 วัน หยุดเฉพาะชดเชย เพราะว่า ยังไม่ผ่านโปร จะไม่มี วันหยุด และนับวันที่บริษัทศหยุดตามปฏิทิน เรามีจดไว้ทุกวันที่บริษัทหยุด เพื่อที่จะได้รู้ว่าใช้ไปกี่วัน เราจดได้ทั้งปีที่บริษัทหยุด 20 วัน เราใช้วันหยุดทั้งหมด 18 วันต่อปี บริษัทแจ้งว่าเรามีวันหยุดที่ติดลบมา 0.5 วัน และได้นำวันหยุดช่วงปีใหม่มาใช้แล้ว 0.5 วันที่ติดลบไปนั้น บริษัทปัดเป็น 1 วัน เราสามารถลาเพิ่มได้อีก 1 วัน
สื่งที่เราสงสาร
1. เรามีวันหยุดแค่ 14 วันที่เราสามารถชดเชยได้ใช่มั้ย
2. แล้วถ้าเรามีวันหยุดแค่ 14 แล้วนักขัตฤกษ์แล้วที่บริษัทหยุดเกินจากเรา เราควรจะได้ค่าแรงเพิ่มมั้ย
3. เราจดวันหยุดของเรา พร้อมกับวันหยุดของบริษัท ลองคำนวณดูไม่น่าจะเกินได้
คำถาม
เราควรจะทำอย่างไร เพราะเราก็เคยถามแล้ว แต่ไม่เคยได้คำตอบที่ชัดเจอ ดูเบี่ยงไปเบี่ยงมา
เราอย่างรู้ความคิดเห็นของคนอื่นด้วย ว่าคิดเห็นอย่างไงกับเรื่องนี้