มีเหตุผลอะไร ที่มาบอกลาในวันปีใหม่

บริษัทที่เราทำจะมีงบประมาณที่เอามาซัพพอร์ตของกินเล่น/เครื่องดื่มให้พนักงานทุกเดือนค่ะ (เป็นกองกลาง) ก็จะมีการซื้อเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เข้ามาแช่ในตู้เย็นที่เป็นของบริษัท ทุกคนสามารถหยิบได้ ก็จะมีกลุ่มคน

จขพ.เป็นเภสัชกร ทำงานร้านยาเชนแห่งหนึ่งมา 2 ปีกว่า ล่าสุดได้รับแจ้งปากเปล่าจากหัวหน้าว่า สาขาที่ทำงานอยู่จะปิดเดือน พ.ย. 68 นี้ เหตุผลเพราะขาดทุนสะสม คุยกันแล้ว เขาบอกสรุปคร่าวๆ ได้ว่า 1️⃣ ย้ายไปอีกสา

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

ตามหัวกท.เลยค่ะ คนที่บ่นจะลาออกบ่อยๆ ไม่พอใจงาน เงิน กฏระเบียบองค์กร...เอะอะบ่นแต่จะลาออกแต่ก็ไม่ออกสักที เหตุผล/สาเหตุที่เขาไม่ลาออกสักทีเพราะอะไรบ้างคะ? เชื่อว่าหลายๆคน น่าจะมีเพื่อนร่วมงาน หรือเคย

ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล

เราเพิ่งลาออกจากงานประจำแล้วไม่มีงานประจำรองรับโดยที่ตัวเองอายุ 28ปี ระยะการทำงานก็เข้า7เดือนแล้ว แล้วตั้งแต่เข้ามาทำงานไม่มีการเทรนงาน เราเริ่มงานก็เรียนรู้หน้างานอย่างเดียวเลย เจ้านายก็ดีนะคะบอกว่าค

อยากทราบว่า เหตุการที่เราเจอมันเกินไปมั้ยครับ พอดีเราได้ทำงานแห่งหนึ่ง ซึ่งเราได้วันหยุดวันจันเราทำมาได้เดือนกว่า พอดีป้าเราไม่สบายหนักท่านเลี้ยงดูเรามาแต่ท่านอยู่อีกจังหวัดหนึ่ง ซึ่งคนละจังหวัดกับที

สวัสดีค่ะพี่ๆ มีเรื่องจะมาเล่าปนปรึกษาค่ะ อาจจะไม่มีสาระนิดหน่อยนะคะ คือหนูเป็นักศึกษาฝึกงานค่ะ ปวส.อายุ20 ความจริงหนูฝึกงานอยู่สนง.บัญชีที่นึงในภาคกลางค่ะ แต่ที่สนง.มีหลายสาขา แล้วพี่คนที่ จ.ภาคเหนือ

จขกท. ได้คุยกับน้องที่ทำงานเก่า ที่ลาออกมาทำธุรกิจส่วนตัว ช่วงนึงของบทสนทนา " หนูโคตรเสียใจมากๆเลยค่ะพี่ หนูไม่เชื่อพี่ ไม่สมัคร PVD ทั้งที่พี่บอกหนูสมัครหลายรอบมากๆ ไม่งั้นตอนลาออกหนูคงได้เงินก