หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การบอกเลิกสัญญาจ้างที่ปรึกษาก่อนครบอายุสัญญา
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ทนายความ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สัญญาจ้างที่ปรึกษามีระยะเวลา 1 ปี คือ (1 ม.ค. 2562 - 30 ธ.ค. 2562) กรณีหากต้องการยกเลิกสัญญาจ้างก่อนครบกำหนดเวลาจะสามารถทำได้อย่างไร และต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัท ระบุในสัญญาการจ้างงาน ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 90 วัน ในทางปฏิบัติ สามารถทำได้จริงหรือไม่
ในสัญญาการจ้างงาน ได้การระบุถึงการยกเลิกสัญญาจ้าง โดยการแจ้งบอกกล่างล่วงหน้า โดยที่พนักงงานจะต้องแจ้งล่วงหน้า 90 วัน และในฝั่งนายจ้างจะต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ในกรณีที่ลูกจ้างต้องการให้การลาออกเป็นผลก
Jhanap181
สัญญาจ้างงาน "นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ทันที ไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆ ลูกจ้างไม่สามารถลาออกได้จนกว่าจะครบสัญญา" ปกติมั้ย?
สัญญาจ้างงานกำหนดระยะเวลา 3 เดือน ระบุว่า "นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ทันที ไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆ ลูกจ้างไม่สามารถลาออกได้จนกว่าจะครบสัญญา หากลาออกก่อน นายจ้างมีสิทธิ์เรียกค่ายกเลิกสัญญาเป็น
สมาชิกหมายเลข 3288842
สัญญาจ้างแบบนี้ลาออกจะโดนฟ้องไหม
เป็นลูกจ้างเหมาบริการอยู่ที่สป...ค่ะ อยากทราบว่าสัญญาแบบนี้ถ้าเราอยากออกออกเลยได้ไหม หรือจะโดนฟ้องได้ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 8568875
ค่าชดเชยในกรณีถูกเลิกจ้างก่อนหมดสัญญาแบบมีกำหนดระยะเวลาตายตัว
มีคำถามรบกวนผู้รู้มาตอบที !!! ถ้าเราถูกนายจ้างเลิกจ้างก่อนครบสัญญาเราจะได้ค่าชดเชยอย่างไร? ก่อนอื่นต้องเล่าให้ฟังว่า เราได้เซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2561 และมีวันสิ้นสุดชัดเจนในวันที่ 1ม
สมาชิกหมายเลข 5056623
บริษัทสามารถที่จะยกเลิกหนังสือเลิกจ้างที่ออกมาแล้วได้หรือไม่ครับ
สอบถามหน่อยครับ กรณีบริษัทมหาชนที่ออกหนังสือเลิกจ้างล่วงหน้า 30 วัน ออกมาเป็นลายลักษณ์อักษรแล้ว รวมถึงลูกจ้างเซ็นต์รับทราบหมดแล้ว (โดยทางบริษัทยังไม่ได้แจ้งเรื่องค่าชดเชย โดยบอกเพียงแต่ว่าให้มารับค่
GolFBaH
ถูกบอกเลิกจ้าง กรณีไม่ผ่านโปร สอบถามเรื่องเงินชดเชยไม่บอกกล่าวล่วงหน้าค่ะ
มีคำถามค่ะ เป็นเคสของน้องชายที่เพิ่งเกิดขึ้น อ่านจากในพันทิปหลายๆ กระทู้ก็ยังไม่แน่ใจเรื่องข้อกฎหมาย เลยจะมาขอถามในนี้ เผื่อใครมีความรู้ให้คำตอบเพิ่มเติมได้ค่ะ น้องชายเริ่มทำงาน 2 พฤษภาคม 2562 ระยะเว
ลูกแม่ชื่อฮารุกะจัง
สอบถามเรื่องสัญญาจ้าง 1 ปี ถ้าไม่จ้างต่อ ต้องจ่ายค่าชดเชย
ขอสอบถามเรื่องลูกจ้างสัญญาจ้าง 1 ปี กรณี ครบปี ถ้าไม่ต่อสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือถ้าจะต่อสัญญา hr ต้องเรียกไปเซ็นสัญญา ก่อนวันครบ1ปีหรือไม่ แล้วถ้าไม่ต่อสัญญา (เลิกจ้าง) ลูกจ้างจะได้รับ
blossom night
งาน contract ถ้าจะเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไหม
รู้อยู่แล้วว่า สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาจ้าง โดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า แต่สงสัย เช่น contract 1 ปี แล้วทำได้ 6 เดือน และนายจ้างอยากจะเลิกจ้าง จะต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไหม รวมทั้ง
สมาชิกหมายเลข 7632207
ค่าชดเชยในกรณีถูกเลิกจ้างก่อนหมดสัญญาแบบมีกำหนดระยะเวลาตายตัว
มีคำถามรบกวนผู้รู้มาตอบที !!! ถ้าเราถูกนายจ้างเลิกจ้างก่อนครบสัญญาเราจะได้ค่าชดเชยอย่างไร? ก่อนอื่นต้องเล่าให้ฟังว่า เราได้เซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2561 และมีวันสิ้นสุดชัดเจนในวันที่ 1ม
สมาชิกหมายเลข 1730413
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ทนายความ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การบอกเลิกสัญญาจ้างที่ปรึกษาก่อนครบอายุสัญญา