ผมมีข้อสงสัยว่าที่บริษัทในประเทศไทย (ทั้งไทยหรือต่างชาติ) มีการให้ paternity leave กับคุณพ่อมือใหม่ไหมครับ พอดีผมกำลังจะมีน้องแล้วทางบริษัทให้หยุดได้ 1 เดือน

แต่ว่าประเด็นคือมันมี option ที่คุณพ่อจะขอเป็น primary carer ซึ่งจะได้หยุด 6 เดือนเท่ากับ maternity leave ที่บริษัทผมให้ ยังคิดอยู่ว่าจะขอดีหรือเปล่าแต่ในใจคิดว่า 1 เดือนก็ใจดีมากแล้ว!

ขอบคุณครับ!