มีเหตุผลอะไรที่คุณอยากลาออกจากงาน ทั้งๆ ที่รู้ว่าช่วงนี้เศรษฐกิจไม่ดี ?

เราเพิ่งลาออกจากงานประจำแล้วไม่มีงานประจำรองรับโดยที่ตัวเองอายุ 28ปี ระยะการทำงานก็เข้า7เดือนแล้ว แล้วตั้งแต่เข้ามาทำงานไม่มีการเทรนงาน เราเริ่มงานก็เรียนรู้หน้างานอย่างเดียวเลย เจ้านายก็ดีนะคะบอกว่าค

แต่ละคนมีหลากหลายเหตุผล เบื่อคน เบื่อเจ้านาย เงินเดือนน้อย ไกล บลาๆๆๆ เล่าสู่กันฟังบ้าง เราเบื่อมาก อยากออกจาากงานที่ทำ เบื่องาน เบื่อเพื่อนร่วมงาน(แย่ๆ) แต่ เจ้านายดีมาก..แต่หัวหน้า(ขี้เง่ามาก เบ

สวัสดีค่ะ พอดีวันนี้มีเรื่องจะมาปรึกษา สมาชิกทุกคน ใครเคยเป็นบ้างคะ ลาออกจากงานแบบกะทันหัน ไม่มีเงินเก็บ ไม่มีงานอื่นรองรับ ลาออกแบบไม่ลังเลมาอยู่บ้านเฉยๆ สาเหตุที่ออกเพราะ เป็นงานที่ไม่ได้มีเงินเดือน

อยากรู้ว่ามีเพื่อนๆคนไหนเคยลาออกทั้งๆที่ยังหางานใหม่ไม่ได้บ้าง ณ ตอนนั้นเหตุผลอะไรถึงตัดสินใจแบบนี้ ว่างงานกี่เดือนคะกว่าจะหางานได้แ ของเรายังไม่ได้ลาออกแต่มีแผนจะออกเพราะทนทำงานกับเจ้านายที่ชอบเปลี่

ปัจจุบัน บริษัท มีนโยบายไม่รับคนเพิ่ม ต้องการลดคน คือถ้ามีพนักงานลาออกไป ไม่รับเข้ามาใหม่ มีลูกน้องคนนึงในทีม ไม่ใส่ใจงานที่ทำ งานที่ออกมาเละแทะ ไม่มีคุณภาพ ทำให้เพื่อนในทีมต้องเหนื่อยเพิ่มขึ้น คือเ

ตามหัวข้อเลยค่ะ ทำไมไทยต้องให้เด็กเขมรเข้ามาเรียนในไทยด้วย ทั้งๆที่ไม่ใช่ประชากรไทย และการเรียนครูเป็นคนไทยรับเงินเดือนไทย...เราได้อะไรจากการให้เด็กๆเหล่านี้เข้ามาศึกษา ในเมื่อเขมรเองก็ไม่ได้ยินดียินร

ถ้าลูกรักหรือคนสนิทเจ้านายโดนคอมเพลน องค์กรเขาจะกล้าตักเตือนพนักงานคนนั้นไหมครับ

สวัสดีครับ เพื่อนๆพันทิป นี่เป็นกระทู้แรก ของผม มีอะไรผิดพลาดก็ขออภัย และขอความชี้แนะด้วยนะครับ เริ่มเลยคือ บริษัทที่ผมทำงานอยู่เป็นลักษณะโฮมออฟฟิต มีพนักงานประมาณ 11 คน เป็นบริษัททำเกี่ยวกับงานวิศวะแ

ตามหัวกท.เลยค่ะ ช่วงนี้มีแต่คำแนะนำ ว่าให้คนทำงานประจำ คนมีงานทำ กอดงานไว้แน่นๆ อย่าพึ่งลาออก อย่าพึ่งคิดจะเปลี่ยนงานใหม่ในช่วงนี้ สำหรับคุณรู้สึกว่าเศรษฐกิจมันแย่ การหางานใหม่ในช่วงนี้ เป็นเรื่องท

อยากได้ความคิดเห็นจากหลายๆ คนค่ะว่า บริษัทที่เรากำลังทำอยู่ถือว่า red flag พอให้ลาออกรึยังคะ1.ไม่มีการให้เซ็นสัญญาในวันแรกที่เริ่มงาน ด้วยเหตุผลว่า ‘ลืม ยังไม่ได้ร่างสัญญาเลย’ โดยมีแก้บเวล