หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครเคยทำงานผิดแล้วไม่บอกหัวหน้าบ้าง
กระทู้คำถาม
เวลาทำงานผิด เลือกที่จะบอกหรือไม่บอกหัวหน้ากันคะ?
เดือนนี้พนง.ไม่มีสิทธิ์ได้เบี้ยขยัน แต่เราหลุดเอง ให้เขาได้เบี้ยขยัน 😰
_ถ้าหักคืนต้องเป็นเรื่องใหญ่แน่ๆ 😩
_ถ้าไม่หักคืนต้องโดนด่าแน่ๆ 😔
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กำลังจะตกงาน!!!!!!!!!!!!
สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าเพื่อนเราทำงานที่นี่มาได้กำลังจะ5เดือนเเล้ว (ความจริง3ปีกว่าๆเเต่นับใหม่เพราะติดโควิด) ซึ่งที่ทำงานที่นี่ผ่านงาน5เดือน / ผ่านงานเเล้วจะ
สมาชิกหมายเลข 6275539
ไม่ผ่านทดลองงาน3เดือนที่ทำงานไม่แจ้งก่อนล่วงหน้า สัญญาบอกว่าเราไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหาย เรายังฟ้องได้มั้ยคะ
ก็คือสองต่อ คือเงินเดือนเดือนมกราคม ที่ทำงานเหมือนตุกติกไม่ยอมเซ็นอนุมัติเงินเดือน และถึงเราจะทำงานยังไม่ครบ 120 วัน ถ้าที่ทำงานไม่แจ้งล่วงหน้าก่อนว่าไม่ผ่านโปร
สมาชิกหมายเลข 2457899
อยากถามกฎหมายแรงงานค่ะ
กรณี ทำงานไม่ผ่านโปร ถูกไล่ออก (ทำงานแค่50วัน รับเงินเดือนแค่สองเดือน) ในสัญญาเขียนว่า "ถ้านายจ้างจะให้ลูกจ้างออก ไม่ต้องบอกล่วงหน้า แต่ถ้าลูกจ้างจะลาออกต้
Snooky ขี้สงสัยไปซะทุกเรื่อง
ถ้าให้พนักงานที่อายุงานไม่ถึงปีออก ต้องจ่ายชดเชยไหมคะ
ถ้าให้พนักงานที่อายุงานไม่ถึงปีออก ต้องจ่ายชดเชยไหมคะ พนักงานคนนั้นทำงานมาเกือบปี ผ่านโปรแล้ว มีสัญญาหลักฐาน บอกก่อนให้ออกล่วงหน้า 1 เดือน สาเหตุที่ให้ออกเพราะม
แฮมสเตอร์เหินเวหา
ลูกน้องต้องทำผิดร้ายแรงแค่ไหน ถึงโดนไล่ออกคะ? เล่าสู่กันฟัง
เป็นคำถามอยู่คาใจเราอยู่ไม่น้อยว่า ทำไมเขายังให้เราทำงานอยู่นะ - เราไม่ชอบรายงานทุกๆเรื่อง จะ อัพเดท เฉพาะที่จำเป็นและเดือดร้อนหรือส่อแววโดน complain เท่านั้น (
สมาชิกหมายเลข 2132887
ขอกำลังใจสำหรับคนที่ได้ทำงานต่อในบริษัทที่พึงมีการ Lay off
ทุกคนมีประโยคหรือสิ่งที่อยากแนะนำเรามั้ย ช่วงนี้ที่ทำงานพึ่งมี Layoff คนไป บริษัทก็ใหญ่อยู่ เลยแอบเครียด ๆ แล้วก็นั่งคิดว่าถ้าวันนึงเกิดกับตัวเองจะทำยังไงดี ไปเ
สมาชิกหมายเลข 7296429
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ
สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน
สมาชิกหมายเลข 7933633
เมื่อรู้สึกว่างานที่ทำอยู่ ไม่ชอบควรออกดีไหม หรือมีใครมีแรงบันดาลใจให้อยู่ทำงานได้นาน
ตอนนี้ดิฉันได้เข้ามาอยู่กรุงเทพ มาจากตจว. มาอยู่ได้1 เดือนกว่าๆแล้วค่ะ มาคนเดียว อยู่คนเดียว เหตุผลที่มา เพราะมาหางานค่ะ แล้วก็ได้งานสายที่เรียนมาเลยก็คือ freig
สมาชิกหมายเลข 5884263
ทำงานดี เกินตำแหน่ง แต่ไม่ได้รับการ promote
ปัจจุบันตำแหน่ง senior officer ค่ะ เราเองไม่ได้เป็นคน agressive มากนักไม่บอกว่าตัวเองต้องการอะไร เกริ่นก่อนว่าก่อนหน้านี้ career coach เราเคยมีเปรยๆว่าสนใจ fast
เข้ามาส่อง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครเคยทำงานผิดแล้วไม่บอกหัวหน้าบ้าง
เดือนนี้พนง.ไม่มีสิทธิ์ได้เบี้ยขยัน แต่เราหลุดเอง ให้เขาได้เบี้ยขยัน 😰
_ถ้าหักคืนต้องเป็นเรื่องใหญ่แน่ๆ 😩
_ถ้าไม่หักคืนต้องโดนด่าแน่ๆ 😔