จขกท. มีลูกน้องที่อายุมากกว่า หลายคน เป็นระดับ supervisor ตำแหน่งรองๆ ส่วนตัว จขกท. ถ้าระดับ Sup. ไม่มีปัญหาครับ ส่วนระดับพนักงานรายวัน นี่ส่วนมากชอบมาขอให้เลี้ยง Lกฮ. หึหึ หลายๆท่าน น่าจะมีลูกน้องที่

ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลมา 3 ปี พี่ที่ทำงานสายงานเดียวกันตำแหน่งข้าราชการชำนาญการจะลาออก ผมสามารถบรรจุแทนในระดับชำนาญการได้ไหมครับ

วิศวกรอายุ27เงินเดือน120,000ช้าไปไหมครับ?

ปัจจุบันผมทำงานบริษัทยุโรปเป็น Importer Retails business สินค้า ทำได้2ปีกว่าๆแล้ว ปีหน้าครบ3ปีช่วงต้นปี บริษัทเป็น Subsidiary จากสำนักงานใหญ่ที่ยุโรป อยากทราบว่า ตำแหน่ง Logistics senior officer, Su

หนูจากได้คำแนะนำความคิดเห็นจากพี่ค่ะ ตอนนี้หนูทำงานเป็นธุรการอยู่ในแผนกช่างซ่อมบำรุงค่ะ รับผิดชอบเอกสารทั้งหมดในแผนก ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเอกสารของพนักงาน ใบขาดลามาสาย รวมถึงสต็อกอะไหล่ต่าง ๆ ด้วยค่ะ บาง

เราอายุ21 วุฒิปวส.ประสบการณ์ฝึกงานร้าน CJ More 1ปี ตอนนี้ทำงานโรงงานที่ไม่มีสวัสดิการอะไร เราเลยอยากเปลี่ยนงาน ก็ปรึกษาหลายๆคน น้องที่ทำ7-11ก็บอกว่า เป็นหนูถ้าจบปวสแบบพี่ หนูไปสมัครเป็นผู้ช่วยแล้ว เรา

คนที่ลาออกจากบริษัทฯ ​เก่าไปแล้ว ได้ที่ทำงานใหม่แล้วพอผ่านไปสักระยะ ขอกลับมาทำงานที่บริษัทฯ เก่าส่วนใหญ่มีสาเหตุอะไรบ้าง ครับ แล้วที่เก่า ควรรับไหม ?

ตอนนี้ทำงานเป็น HR ระดับล่าง ๆ เงินเดือน 30K ทำได้จะครบปีแล้วแต่รู้สึกงานมันวนลูป และฐานเงินเดือนไม่ขยับ เน้นต่อเป็นสัญญาจ้างเรื่อย ๆ ตอนนี้อยากเลื่อนขั้นต่อยอดเป็น HR ระดับอื่น ๆ ในสายอื่นบ้าง อยากปร

งง เหมือนกัน พนักงานที่ทำตำแหน่งเราก็ทำได้หลายคน โอเค งานที่ส่งมาให้เราแก้ เราเคยเป็นคนทำและรับผิดชอบ แต่เราออกมาอย่างถูกต้อง แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน และออกมาแล้ว เกือบ ๆ1 เดือน ที่บริษัทยังส่งงานที่ล

ตอนนี้เริ่มทำงานกับที่ใหม่ได้ประมาณ 2 อาทิตย์ แต่รู้สึกว่ายังไม่ตอบโจทย์ และทางบริษัทมีนโยบายสำหรับพนักงานที่อยู่ในช่วง probation ว่าถ้าหากทำงานได้บรรลุจุดประสงค์ได้ไว ก็อาจจะพิจารณาให้ผ่าน probation