หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าได้งานใหม่ แต่ไม่อยากไปแล้ว ทำไงดี
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ถ้าได้งานใหม่ เป็นงานสัญญาจ้าง 2 ปี เงินเดือนดีมาก จากปัจจุบันเป็นงานประจำบริษัทค่อนข้างมั่นคงแต่เงินเดือนน้อยกว่า แต่ไม่อยากไปแล้ว จะต้องทำอย่างไงดีครับ บริษัทใหม่เค้าไม่ยอม
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานไม่ผ่านช่วงทดลองงาน ได้เงินมาแค่รายได้รายวัน
คิดค่าแรงไปรายวันจากฐานเงินเดือน ดูกฏหมายมาควรได้สำรองเผื่อล่วงหน้าไปเดือนนึง แต่สัญญาจ้างงานทั้งหมดอยู่ที่นายจ้าง ทำไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 2810923
เซ็นสัญญาจ้างแล้ว นัดวันเริ่มงานแล้ว แต่1วันก่อนเริ่มงานโทรมาเลื่อนวันทำงาน ทำไงดี ?? เราจะเสียหายอะไรมั้ย?
สมาชิกหมายเลข 2006297
โดนหลอกมาทำงานบริษัทไม่มั่นคงจ่างเงินพนักงานตรงตามสัญญามีข้อกฏหมายอะไรช่วยเหลือบ้าง
มาทำงานที่บริษัทแห่งนึงค่ะเป็นบริษัทครอบครัวมีการเซ็นสัญญาจ้าง15000/เดือน แล้วเข้ามารู้ว่าบริษัทไม่มั่นคงจ่ายเงินไม่ตรงตามที่สัญญาไว้ เราสามารถฟ้องร้องอะไรได้บ้างคะ แล้วบริษัททำผิดกฎหมายข้อใดบ้าง ...ข
สมาชิกหมายเลข 5522923
ไม่ได้รับค่าจ้าง ควรทำไงดี????
ทำงานประมาณ 10 วัน เลยตัดสินใจออก แต่ลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า บอกแค่เพื่อนว่า ออกแล้วนะ ฝากบอกหัวหน้าด้วย แต่ปัญหาคือ บริษัทบอกว่า ไม่ได้เซ็นสัญญา เลยไม่จ่ายเงิน บริษัทกลับพบข้อมูลแค่ว่าทำงานแค่ 6 วัน
สมาชิกหมายเลข 2833244
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
มีใครเคยทำงานสัญญาจ้าง
ล่าสุด บริษัทให้สัญญาถึงแค่วันที่1/12/66 เราชอบบริษัทนี้มากไม่อยากหางานใหม่ เราไม่เคยทำอะไรผิดพลาดเลย นะ ไม่เคยขาดลามาสาย พึ่งมาทำได้สองเดือน ไม่รู้ว่าจะต่อสัญญาให้อีกมั้ย เจ้าหน้าที่บุคลก็มาถามว่าคิด
สมาชิกหมายเลข 7692321
การลากิจของพนักงาน
ผมเป็นพนักงานรายวันทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งในสัญญาจ้างข้อหนึ่งระบุว่าพนักงานสามารถลากิจได้ไม่เกินครั้งละ3วันถ้าเกิน3วันต้องลาออกสมัครใหม่ตามกฎหมายแล้วสามารถทำได้ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2568423
กรมแรงงาน ตัดสินตามหลักตัวเอง ไม่ใช่หลักกฎหมาย
ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท
สมาชิกหมายเลข 7760810
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
เซ็นต์สัญญาเริ่มงานแล้วแต่บริษัทยกเลิกสัญญา
ทำงานสัญญาจ้าง 9 เดือนที่บริษัท A โดยบริษัท A ส่งไปทำงานที่บริษัท B บริษัท B ชอบผลงานการทำงานจึง offer ตำแหน่งพนักงานประจำให้ เซ็นสัญญาเรียบร้อยแล้ว เริ่มงานวันที่ 1 มีนาคม 2569 ผ่านมาจนวันที่ 23 กุมภ
สมาชิกหมายเลข 9321225
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าได้งานใหม่ แต่ไม่อยากไปแล้ว ทำไงดี