โดนเข้าใจว่าทุจริต โดนทั้งไล่ออก จะดำเนินคดี ไม่ได้ค่าแรง ทำอย่างไรดีคะ

สวัสดีครับ อยากทราบว่า หากส่งใบลาออกเพื่อรับผิดชอบ และทางมหาวิทยาลัยได้อนุมัติใบลาออกดังกล่าวแล้ว ต่อมา มีการตั้งคณะกรรมการสอบสวน และมีหลังคำสั่ง "ยกเลิกใบอนุมัติลาออก" และ สั่งปลดออกจากพน

เพื่อนฝากปรึกษา หน่อยครับ คือ พ่อของเค้าโดนไล่ออก อย่างไม่เป็นธรรม ไม่แจ้งล่วงหน้า (หาว่ากรรโชก แต่ แค่ทวงถามสิทธิ์ ที่พึ่งได้ตามที่ได้ตกลงกันไว้ มีหลังฐานการตกลงกัน) เลยไปฟ้องศาลแรงงาน แต่ศาลแรงงาน

คือจากแรกเริ่มเลยคือทางบริษัทบอกให้เราออกจากงานภายใน2วันเราไปร้องเรียน พอทางบริษัททราบเรื่องเลยให้ทำงานต่อจนครบ30วัน แต่ยังมีปัญหาอื่นที่กรมคุ้มครองแรงงานต้องการตรวจสอบเช่นดูเหมือนเงินเดือนเราไม่ตรงพอ

ตามหัวกระทู้เลยคะ คือเพื่อนเรา ทำงานเเล้วเช็คบัญชีตก เงินหายไป 700 เเต่เพื่อนเราก็โอนกลับเเล้วนะคะ ตอนนั้นก็เครียร์กับเขาเเล้วว่าเช็คตก ก็โอนกลับปกติ พอมาสิ้นเดือน บอกไล่เพื่อนเราออก หาว่าโกงเงิน เเละ

สวัสดีคับ ผมเป็นช่างรับติดตั้งอินเตอร์เน็ตค่ายหนึ่งของภาคเอกชน  ผมได้รับความไม่เป็นธรรมจากนายจ้างที่รับงานติดตั้งอินเตอร์เน็ต เนื่องจากผมโดนค่าปรับทุจริตการเบิกเงินค่าติดตั้งอินเตอร์เน็

พอดีเพิ่งโดนเลิกจ้างมาหมาดๆ ค่ะ ข้อหาทุจริตบริษัท  เรากับน้องๆ ทำงานร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่ง แล้วมันจะมีการใส่เลขสมาชิคของลูกค้า  เราและน้องๆ แอบใส่เลขสมาชิคของตัวเอง เรายอมรับว่ามันผิดค่ะ ก็ย

ผมเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ ถูกไล่ออกจากงานเมื่อปี 62 เนื่องด้วยทุจริตยักยอกทรัพย์ (อย่าด่าผมเลยนะครับ ตอนนี้ผมก็รับผลกรรมอยู่) ผมชดใช้จำนวนเงินทั้งหมดที่ยักยอกมาแก่ผู่เสียหายทั้งหมดแล้ว (ญาติผมเอง) มีกา

บทกำหนดโทษ     เมื่อนายจ้างไม่ปฏิบัติหน้าที่ของตนตามที่กฎหมายกำหนดไว้ เช่นเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าจ้าง(เงินเดือนและค่าจ้าง)  ค่าล่วงเวลา ค่าทำงาน