ขอตั้งกระทู้ปรึกษาครับ
ผมเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ในโรงเรียนแพทย์หนึ่ง ทำงานมาได้สักระยะหนึ่ง
ผมรู้สึกว่างานที่ได้รับมอบหมายค่อนข้างมาก จนไม่มีเวลาจัดการเรื่องส่วนตัว (การพักผ่อน การดูแลสุขภาพ การให้เวลากับบุพการี)
ใน 7 วันต่อสัปดาห์ ผมแบ่งไปทั้งบริการ การสอน และการวิจัย
ลำพังเพียงงานบริการอย่างเดียว ก็กินเวลามากไปเกือบทั้งหมดแล้ว
ผมมองดูเพื่อนร่วมงานอีกหลายท่าน บางท่านก็ตกอยู่ในสภาพเดียวกับผม
แต่บางท่านก็สามารถจัดการชีวิตได้ดีพร้อม ทั้งเรื่องงาน ครอบครัว สุขภาพ
บางทีผมก็คิดว่า ผม underqualified แต่ด้วยอะไรหลายๆ อย่างที่ทำให้คนรอบตัวเห็นว่าเรา qualified จนทำให้จับพลัดจับผลูได้เข้ามาอยู่ตรงนี้ ทั้งที่ความสามารถที่แท้จริงของเรามันไม่ได้ดีขนาดนั้น
เมื่อมาประเมินตัวเอง ผมคิดว่าถ้าเป็นเช่นนี้ต่อไป ผมก็คงอยู่ได้ คงประคับประคองไปได้ เพราะยังพอรับผิดชอบงานได้ตามเกณฑ์ คิดว่าไม่อยู่ในเกณฑ์ต้องถูกให้ออก
แต่ผมคิดเรื่องความคุ้มค่าในหลายๆ แง่ (รายได้ เวลา สุขภาพ) ผมไม่แน่ใจว่าควรไปต่อหรือพอแล้วแค่นี้
และถ้าจะให้ชีวิตเป็นแบบเดิมนี่ต่อไป ผมไม่แน่ใจว่าจะทำได้จนตลอดรอดฝั่งถึงเกษียณหรือไม่
ผมเปรียบเทียบระหว่างการอยู่ต่อ กับการไปโรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่งซึ่งผมดูมาอย่างละเอียดและได้ข้อมูลครบถ้วนจากคนในแล้ว
- อยู่ที่เดิม รายได้รวมทั้งงานในงานนอก ตกประมาณ 200-250k ต่อเดือน เมื่อออกไป คาดไว้ว่าจะเหลือประมาณ แสนต้นถึงกลางๆ (คำนวณโดยใช้งานนอกเรทเดียวกับที่ทำอยู่ปัจจุบัน)
- เวลา จากทำงาน 7 วันต่อสัปดาห์ น่าจะเหลือทำเพียง 5 วันต่อสัปดาห์ รวมงานนอกแล้ว จะมีเวลาพักผ่อนอีก 2 วัน ได้ทำสิ่งที่อยากทำ
- สุขภาพ น่าจะดีขึ้น เพราะมีเวลาพักผ่อนมากขึ้น ไปออกกำลังกายได้ (ปัจจุบันไม่ได้ออกกำลังกาย)
สิ่งที่ค้านผมไว้ไม่ให้ออก
- เสียดายที่ทำงานปัจจุบัน เพราะเข้ายาก ถือว่าเป็นความภูมิใจของครอบครัว
- รายได้ลดลงอย่างมีนัยสำคัญ
- การอยู่โรงเรียนแพทย์ เป็นการสร้างโอกาสต่างๆ เช่นการบรรยายนอกสถานที่ การรับงาน part time ในแหล่งงานที่ต้องใช้ qualification สูง
- การเป็นที่ยอมรับ
ปัจจัยสนับสนุนให้ออก
- ข้าราชการ ได้เงินบำนาญ (ถ้าบรรจุข้าราชการตอนนี้ อายุงานของผมจะเกิน 25 ปี เมื่อเกษียณ จึงยังสามารถได้เงินบำนาญได้ แต่หากตัดสินใจช้ากว่านี้คงจะไม่ได้เงินบำนาญ) ส่วนพนังงานมหาวิทยาลัย จบแล้วได้เพียง กบข จำนวนน้อย
- สิทธิการรักษา เผื่อเป็นโรคร้ายในอนาคต จะใช้สิทธิข้าราชการได้ แต่พนังงานมหาวิทยาลัย มีเพียงสิทธิประกันสังคมของโรงพยาบาลที่ทำ ส่วนบุพการีมีสิทธิข้าราชการของท่านแล้ว จึงตัดประเด็นสิทธิการรักษาของพ่อแม่ไป
อยากขอคำแนะนำครับ
พนักงานมหาวิทยาลัยสังกัดโรงเรียนแพทย์ ควรลาออกไปเป็นข้าราชการดีไหม?
ผมเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ในโรงเรียนแพทย์หนึ่ง ทำงานมาได้สักระยะหนึ่ง
ผมรู้สึกว่างานที่ได้รับมอบหมายค่อนข้างมาก จนไม่มีเวลาจัดการเรื่องส่วนตัว (การพักผ่อน การดูแลสุขภาพ การให้เวลากับบุพการี)
ใน 7 วันต่อสัปดาห์ ผมแบ่งไปทั้งบริการ การสอน และการวิจัย
ลำพังเพียงงานบริการอย่างเดียว ก็กินเวลามากไปเกือบทั้งหมดแล้ว
ผมมองดูเพื่อนร่วมงานอีกหลายท่าน บางท่านก็ตกอยู่ในสภาพเดียวกับผม
แต่บางท่านก็สามารถจัดการชีวิตได้ดีพร้อม ทั้งเรื่องงาน ครอบครัว สุขภาพ
บางทีผมก็คิดว่า ผม underqualified แต่ด้วยอะไรหลายๆ อย่างที่ทำให้คนรอบตัวเห็นว่าเรา qualified จนทำให้จับพลัดจับผลูได้เข้ามาอยู่ตรงนี้ ทั้งที่ความสามารถที่แท้จริงของเรามันไม่ได้ดีขนาดนั้น
เมื่อมาประเมินตัวเอง ผมคิดว่าถ้าเป็นเช่นนี้ต่อไป ผมก็คงอยู่ได้ คงประคับประคองไปได้ เพราะยังพอรับผิดชอบงานได้ตามเกณฑ์ คิดว่าไม่อยู่ในเกณฑ์ต้องถูกให้ออก
แต่ผมคิดเรื่องความคุ้มค่าในหลายๆ แง่ (รายได้ เวลา สุขภาพ) ผมไม่แน่ใจว่าควรไปต่อหรือพอแล้วแค่นี้
และถ้าจะให้ชีวิตเป็นแบบเดิมนี่ต่อไป ผมไม่แน่ใจว่าจะทำได้จนตลอดรอดฝั่งถึงเกษียณหรือไม่
ผมเปรียบเทียบระหว่างการอยู่ต่อ กับการไปโรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่งซึ่งผมดูมาอย่างละเอียดและได้ข้อมูลครบถ้วนจากคนในแล้ว
- อยู่ที่เดิม รายได้รวมทั้งงานในงานนอก ตกประมาณ 200-250k ต่อเดือน เมื่อออกไป คาดไว้ว่าจะเหลือประมาณ แสนต้นถึงกลางๆ (คำนวณโดยใช้งานนอกเรทเดียวกับที่ทำอยู่ปัจจุบัน)
- เวลา จากทำงาน 7 วันต่อสัปดาห์ น่าจะเหลือทำเพียง 5 วันต่อสัปดาห์ รวมงานนอกแล้ว จะมีเวลาพักผ่อนอีก 2 วัน ได้ทำสิ่งที่อยากทำ
- สุขภาพ น่าจะดีขึ้น เพราะมีเวลาพักผ่อนมากขึ้น ไปออกกำลังกายได้ (ปัจจุบันไม่ได้ออกกำลังกาย)
สิ่งที่ค้านผมไว้ไม่ให้ออก
- เสียดายที่ทำงานปัจจุบัน เพราะเข้ายาก ถือว่าเป็นความภูมิใจของครอบครัว
- รายได้ลดลงอย่างมีนัยสำคัญ
- การอยู่โรงเรียนแพทย์ เป็นการสร้างโอกาสต่างๆ เช่นการบรรยายนอกสถานที่ การรับงาน part time ในแหล่งงานที่ต้องใช้ qualification สูง
- การเป็นที่ยอมรับ
ปัจจัยสนับสนุนให้ออก
- ข้าราชการ ได้เงินบำนาญ (ถ้าบรรจุข้าราชการตอนนี้ อายุงานของผมจะเกิน 25 ปี เมื่อเกษียณ จึงยังสามารถได้เงินบำนาญได้ แต่หากตัดสินใจช้ากว่านี้คงจะไม่ได้เงินบำนาญ) ส่วนพนังงานมหาวิทยาลัย จบแล้วได้เพียง กบข จำนวนน้อย
- สิทธิการรักษา เผื่อเป็นโรคร้ายในอนาคต จะใช้สิทธิข้าราชการได้ แต่พนังงานมหาวิทยาลัย มีเพียงสิทธิประกันสังคมของโรงพยาบาลที่ทำ ส่วนบุพการีมีสิทธิข้าราชการของท่านแล้ว จึงตัดประเด็นสิทธิการรักษาของพ่อแม่ไป
อยากขอคำแนะนำครับ