หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 3-4 ปี เงินเดือนเพิ่งจะขึ้น พอรับลูกจ้างคนใหม่เข้ามาเงินเดือนเท่าเราเลย ทั้งๆที่ทำงานหน้าที่เหมือนกัน
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างชั่วคราว
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ประเทศไทย
ทำงานมา 3-4 ปี เงินเดือนเพิ่งจะขึ้นเมื่อต้นปี ตอนเดือน พ.ย. รับลูกจ้างคนใหม่เข้ามาเงินเดือนเท่าเราเลย ทั้งๆที่ทำงานหน้าที่เหมือนกัน เกี่ยวกันไหมที่ลูกจ้างคนใหม่เป็นลูกหลานของรองหัวหน้างาน เราคงคิดไปเอง!!
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
เป็นลูกจ้างชั่วคราวสัญญา6เดือน (ลูกจ้างโครงการ)
ผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวครับ เเต่ยังไม่ครบสัญญาจ้างถ้าลาออกก่อนจะเป็นอะไรไหมครับสาเหตุที่ลาออกเพราะเหมือนหัวหน้าเขาไม่ค่อยชอบผมครับเพราะผมคนนอก ถ้าสมมุติผมขอลาออกเเล้วเขาจะเขียนเหตุผลการลาออกเเบบเสียๆหาย
สมาชิกหมายเลข 6792847
เป็นลูกจ้างเทศบาล
สวัสดีค่ะ หนูเป็นลูกจ้างเทศบาลแบบทำสัญญาจ้าง ครั้งละ 3 เดือน ก่อนหน้านี้ที่เข้าไปทำงานได้รับมอบหมายงานให้เก็บค่าธรรมเนียมขยะตามหมู่บ้านค่ะ แล้วเกิดมีปัญหากับพนักงานจ้างที่เค้ารับหน้าที่โดยตรง ทางหัวห
สมาชิกหมายเลข 1574876
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ประเทศไทยเรามีนายจ้างเยอะมาก แต่ทำไมไม่สามารถพัฒนานวัตกรรมของตัวเองได้เลย???
จากกรณีของการเรียกร้องโบนัสและการรับปากที่เป็นธรรมของสหภาพแรงงาน บจก.ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ที่เกิดจากการบริษัทที่ได้กำไรมาติดต่อกันหลายปี แต่กับพยายามใช้ช่องทางทางกฎหมายและสื่อ โดยพยายามดำเนิ
สมาชิกหมายเลข 6192721
ช่วยดูระยะงานของ "ลูกจ้างชั่วคราว" ตำแหน่งนี้ให้หน่อยครับ
ตามภาพข้างล่างนะครับ เห็นเปิดรับด้วยจำนวนหลายอัตรามาก เลยสงสัยว่า... 1.เมื่อครบกำหนดกันยายน ยังไงก็จะถูกเลิกจ้างใช่ไหมครับ? 2.จากข้อแรก ถ้าสิ้นสุดสัญญา สามารถถูกจ้างต่อได้ไหมครับ หรือยังไ
XCR
ประเมินพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
1.พึ่งได้เป็นพสก. 1 ปี ผลการประเมินไม่ผ่าน ต้องลาออกหรือ หัวหน้าบอกให้เซ้นรับ 2 ท่ี ครั้งเดียว 2.รู้ว่าผลการประเมินไม่ยุติธรรมร้องเรียนได้ไหม ท่ีใคร ท่ีไหม ช่วยได้ 3.ใช้เกณพ์ประเมินอย่างไร ในเมื่อตอน
สมาชิกหมายเลข 1281026
เงินเดือนลูกจ้างชั่วคราว ทำไม่ถึงออกช้า แบบไม่มีกำหนดวันตายตัว..
เงินเดือนลูกจ้างชั่วคราว ทำไมถึง ออกช้า? มันเป็นที่อะไร.. ไม่เข้าใจๆ บางคนมีภาระหน้าที่ ต้องใช้จ่าย แต่ต้นเดือนก็แล้ว เลยวันที่ 10 ไปก็แล้ว เงินเเดือนก็ยังไม่ออก.. เป็นมาหลายเดือน หลายปีเอามากๆ ช่วยท
สมาชิกหมายเลข 9142756
สอบสัมภาษณ์งาน : กรรมการมองว่าเราเปลี่ยนงานบ่อย ควรตอบยังไงดี
เราอายุ 36ปี จบมาก็ว่างงานอยู่3ปี เริ่มทำงานตอนอายุ 27ปี เราทำงานในสายหน่วยงานราชการ เป็นลูกจ้างหน่วยงานทั้งหมด ทำงานที่แรก 4ปีกว่า เป็นจ้างเหมา ลาออกเพราะโดนหัวหน้าบีบ ให้ทำงานแทนข้าราชการที่ล
สมาชิกหมายเลข 2060638
สัญญาจ้างที่ไม่เป็นทำ เปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยน เหมือนเป็นการบีบบังคับ
ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่
villi2
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างชั่วคราว
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ประเทศไทย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1.5 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 3-4 ปี เงินเดือนเพิ่งจะขึ้น พอรับลูกจ้างคนใหม่เข้ามาเงินเดือนเท่าเราเลย ทั้งๆที่ทำงานหน้าที่เหมือนกัน