ขอ How to อยู่กับคนที่เราเกลียดสุดๆ

ถ้าเป็นคุณจะคิดว่านี่คือประสบการณ์อย่างหนึ่งที่ได้ทำ หรือว่าจะท้อในส่วนที่ไม่ชอบทำ ? ส่วนตัวรักงานเขียน + สัมภาษณ์คน พิสูจน์อักษรพอได้ ชอบงานขาย เฉพาะขายของที่ไม่ใช้ในเวบ Kaidee.com อ่ะ แต่ถ้าขายคอล

คือเราได้ฝึกงานในองค์กรนึงแล้วเราไปแอบชอบพี่ที่ฝึกงานค่ะ เขาอยู่คนละแผนกกับเราแต่แผนกเขากับเราอยู่ตรงข้ามกันเรารู้สึกชอบค่ะแบบเขาดูเป็นคนเก่งเรียบร้อยหน่อยแต่มีบางมึมที่น่าค้นหาค่ะ เราอยากถามว่าก่อนที

ก่อนอื่นเลยต้องบอกก่อนว่า คน ๆ นี้ไม่ใช่หัวหน้าเราโดยตรง เขาเป็นรองหัวหน้าของแผนก แต่ไม่ได้ดูสายงานของเรา มีนิสัยที่แบบพูดจาโอ้อวด ชอบว่าลูกน้องรับหลัง บางทีก็นินทาหัวหน้าแผนก นิสัยแบบแย่มาก ๆ ไม่รู้ว

ที่ทำงาน มีการเปลี่ยนตัวผจก.ใหม่ค่ะ  แต่เขาเป็นคนที่ทำอะไรไม่ค่อยได้เท่าไหร่ สิ่งที่ทำได้ดีที่สุดคือการสอนในสิ่งที่ตัวเองทำไม่ได้ แล้วก็บ่นเเละด่าคนเก่งมาก นั่งบ่นตั้งเเต่เข้างาน 8 โมง ยาวถึง 5โม

เรื่องมีอยู่ว่าเราไม่พอใจหัวหน้าแผนกที่ชอบบังคับลูกน้องซื้อนั่นนี่โดยไม่จำเป็น บางครั้งก็เสื้อทีม บางครั้งก็รับบริจาค โดยอ้างว่าเพื่อนำเงินไปทำบุญ เมื่อบังคับบ่อยเข้า เราจึงไประบายให้เพื่อนที่อยู่อีกแ

สวัสดีค่ะเราเป็นนักศึกษาจบใหม่ เริ่มงานด้วยตำแหน่งหัวหน้าแผนก บอกตรงๆเราค่อนข้างกังวลค่ะ เพราะลูกน้อง และ บุคลากรของแผนกอื่นๆ ที่ต้องประสานงานอายุเยอะกว่าเรามากเราจึงอยากได้คำปรึกษาหลายข้อดังนี้ค่ะ 1

คือเราต้องทำงานกับคนที่บ้าอำนาจ  ซึ่งต้องนั่งข้างกันทำงานห้องเดียวกัน ซึ่งเป็นหัวหน้าเรา แต่ไม่เคยให้คำปรึกษาอะไรเราได้เลย คือเราต้องไปปรึกษางานกับหัวหน้าที่ตำแหน่งสูงกว่านางตลอด แถมงานที่เราทำต้

เราเป็นพนักงานบริษัท ตอนนี้บริษัทอยู่ในช่วงที่ขาดทุน กำไรลดลง ยอดขายลดลง เลยต้องเซฟค่าใช้จ่ายหลาย ๆ อย่าง  เราเป็นหัวหน้างานแผนกคลังสินค้า หัวหน้าแผนกอื่น หรือคนร่วมงานคนอื่น จะเห็นเราทำงานที่หัว

ตามหัวข้อเลยครับ พอดีทำงานกับรุ่นพี่คนนึง แล้วมีผลประโยชน์ร่วมกันแต่หวังพึ่งให้เขาทำยอดขายเขามากไป แล้ววันนึงเขาก็หยามก่อนแล้วผมตอบโต้เขาก็ไม่พอใจ เขา: ทำไมกุต้องทำให้! ผม: พี่ไม่ต้องทำให้ผมก็ได้ ไม่ไ

พอดีเราทะเลาะกับหัวหน้างานหนักมาก แบบสติหลุดเลยค่ะ กรี๊ดใส่หน้าเลย เพราะเค้าไม่ฟังที่เราพูดเลย เพราะรู้สึกว่าเค้า ไม่รับผิดชอบงาน และโยนงานให้เราเยอะมากๆ ล่าสุด คืองานที่ต้องวิเคราะห์สาเหตุความล่าช้าข