หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งาน7-11กับเด็กเสริฟในร้านเหล้า อันไหนหนักกว่ากันครับ?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานรายวัน
พนักงานประจำ
พนักงานขาย
ชีวิตวัยรุ่น
.....
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดปมไรเดอร์ถูกแรงงานต่างด้าวรุมทำร้าย เผยคนก่อเหตุมีบ้านราคา 8 ล้านในไทย
ไรเดอร์รวมตัวเกือบ 400 คน หลังเกิดเหตุแรงงานต่างด้าวกลุ่มหนึ่งรุมทำร้ายและทุบทำลายทรัพย์สิน ขณะที่ เต้ อาชีวะ เปิดเผยข้อมูลว่าผู้ก่อเหตุมีบ้านราคา 8 ล้านบาทในไท
Lady_Simplicity
สัญญจ้างพนักงานไลฟ์สด ข้อระบุในสัญญาจ้าง
รบกวนพี่ๆผู้มีความรู้ค่ะ พอดีกำลังจะจ้างพนักงานเพื่อมาไลฟ์สดขายสินค้าทางออนไลน์ อยากทราบข้อกำหนดและกรเขียนสัญญาจ้าง ควรประกอบด้วยสิ่งใดบ้าง รวมถึงเรื่องของทรัพย์สินทางปัญญาอย่างเช่น ความรู้ด้านเทคนิคก
สมาชิกหมายเลข 8647266
บริษัทแห่งหนึ่งขึ้นต้นด้วยคำว่า "ธรรม" อักษรย่อตัว D
ผมยื่น Resume ไปตามปกติผ่านทางเว็บ จนได้มีโอกาศเห็นบริษัทหนึ่งซึ่งขึ้นต้นว่า "ธรรม" เรียกสั้นๆ มีอักษรย่อตัว D นำหน้า จึงส่งรายละเอียดผ่านไลน์ไป - คุยรายละเอียดคร่าวๆ กับทางบริษัทผ่าน HR บริ
สมาชิกหมายเลข 5476628
เป็นเด็กเสริฟในร้านข้าวต้มได้ค่าจ้างวันละ120ทำงานตั้งแต่19.30-04.00. ห้ามหยุด ศุกร์เสาร์อาทิตย์ ฝ่าฝืนปรับค่าแรง5วัน
สอบถามผู้รู้ครับป็นเด็กเสริฟในร้านข้าวต้มได้ค่าจ้างวันละ120ทำงานตั้งแต่19.30-04.00. ห้ามหยุด ศุกร์เสาร์อาทิตย์ ฝ่าฝืนปรับค่าแรง5วัน กฏหมายแรงงานเมืองไทยมีช่วยเหลือจุดนี้มั้ยครับรายได้ส่วนใหญ่ได้จากลูก
สมาชิกหมายเลข 4122516
ช่องว่างของกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการลาป่วยพี่ๆHRมองว่ามีตรงไหนบ้าง
อยากถามความเห็น+ประสบการณ์ตรง สำหรับพี่ๆHRค่ะ เรื่องลาป่วยของพนักงาน ตามกฎหมายแรงงานพี่ๆคิดว่ามีช่องว่างของกฎหมายในส่วนนี้ไหมคะหรือคิดว่ามันดีแล้วไม่มีช่องว่าง คำถามเสริงอีก1คำถามนะคะ หากกฎบริษัทเขียน
สมาชิกหมายเลข 8645181
อยากถามคนที่ทำงาน 7-11
สวัสดีค่ะ เราไปสมัครงานที่ 7-11 ใกล้บ้าน เป็นร้านบริษัท อยากถามว่าไปวันแรกงานหนักมากไหมคะ เด็กใหม่ต้องเตรียมตัวยังไงบ้าง 🥹
สมาชิกหมายเลข 6841077
เมื่อ HR บอกว่าหยุดติดต่อกัน 3 วันไม่ต้องทำบันทึกข้อความ แต่ผจก.เลือกที่จะห้ามให้พนักงานหยุดติดต่อกันทำได้หรอ?
เนื่องจากบริษัทบริษัทหนึ่ง มีสิทธิลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน6วันต่อปี ลากิจ 3 ครั้ง คือเราเข้าใจนะว่าการที่พนักงานบริษัทลาป่วยต่อวันหยุด เป็นเรื่องที่เจอได้ทุกบริษัท แต่บริษัทเราที่หนึ่งในอุดรธานี มีประก
สมาชิกหมายเลข 9230362
อยากหางานพนักงานเสริฟในผับ / หรือเป็นนักร้องในผับ ก็ได้ ควรทำอย่างไรบ้าง พอดีมีงานประจำ อยากหารายได้เสริม
สวัสดีค่ะ กระทู้ที่2น่ะค่ะ อยากทราบว่าเพือนๆคนไหนเคยทำงานตอนกลางคืนบ้างค่ะ แบบพนักงานเสริฟเหล้าหรือชงเหล้าอะไรเงี้ยค่ะ อยากหารายได้เสริม เรามีความสามารถด้านการร้องเพลง อยากร้องเพลงในผับ. ในร้านนั่งชิล
สมาชิกหมายเลข 3332398
หามังงะวายค่ะ
เท่าที่จำได้นะคะคือนายเอกเนี่ยเหมือนจะเป็นพนักงานเสริฟในร้านเหล้าแล้วพอไปกำลังไปเสริฟเหล้าราคาแพงขวดนึงที่โต๊ะนึงดันลื่นทำให้ขวดเหล้าตกแตก ที่นี่น้องก็แพนิคเลยไปถามผู้จัดการร้านว่าทำยังไงดี ผู้จัดการร
สมาชิกหมายเลข 5994674
จ้างผ่าน Adecco PC Samsung เงินเดือนไม่ออก แถมเงินหาย ควรทำยังไง
ขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวทางดำเนินการต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องครับ แฟนผมทำงานตำแหน่ง PC (Product Consultant) ให้แบรนด์ Samsung โดยเป็นการ จ้างงานผ่านบริษัท Adecco ไม่ได้เป็นพนักงาน Samsu
สมาชิกหมายเลข 717170
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานรายวัน
พนักงานประจำ
พนักงานขาย
ชีวิตวัยรุ่น
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งาน7-11กับเด็กเสริฟในร้านเหล้า อันไหนหนักกว่ากันครับ?