ช่วยคิดโจทย์นี้ให้หน่อยครับ เกี่ยวกับตารางเวรการทำงานครับ😭😭

คือหัวหน้าผมให้กฏการขอเวรพักร้อนไว้ว่าห้ามทุกคนลาพักร้อนในเดือน
1.เมษายน
2.พฤษภาคม
3.ธันวาคม
เเล้วเเผนกผมมีพนักงาน 17 คน
มี 10 คนที่มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้ 10 วัน
มี 7 คนที่มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้ 5 วัน
 คือจะเเบ่งกันลาพักร้อนใน 9 เดือนที่เหลือมีสิทธิ์ลาได้กันยังไงครับ เเล้วหัวหน้าผมทำถูกหรือไม่ ขอความคิดเห็นด้วยครับ