หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันหยุด ลากิจธุระจำเป็น ลาอะไรดีครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ชีวิตวัยรุ่น
พนักงานประจำ
ปัญหาสังคม
เราปฏิเสธไม่ได้หรอกครับว่า มนุษย์เงินเดือนอย่างเราๆ อยากจะใช้ลากิจธุระจำเป็นกันอย่างคุ้มค่าที่สุดไม่ก็หาเรื่องลากิจบ้างไรบ้าง (ลากิจธุระจำเป็นที่เมื่อกลางปีนี้ทางรัฐบาลอนุมัติให้ใช้ 4 วันต่อปี)
อย่าเรียกว่าหาช่องโหว่เลยครับ เรียกว่าใช้สิทธิ์ิอย่างคุ้มค่าดีกว่า
นี่ก็จะสิ้นปีแล้ว สิทธิ์ลากิจผมยังอยู่ครบอยู่เลย
เลยอยากรู้ว่าเพื่อนๆ ลาอะไรกันบ้าง ใช้เหตุผลอย่างไร มีหลักฐานในการลาไหม จะได้นำมาเป็นแนวทาง
"มาแชร์กันครับ"
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วันลาพักร้อนเหลือ อยากได้ไอเดียการใช้วันลาให้เป็นประโยชน์ของแต่ละท่านครับ
คือวันลาพักร้อนผมเหลือเยอะเลย ถ้าไม่ใช้ บริษัทก็ตัดทิ้ง จะขายเปลี่ยนเป็นเงินก็ไม่ได้ แถมเป็นคนไม่ค่อยชอบเที่ยวด้วย ก็ไม่รู้จะลาหยุดมาอยู่เฉยๆทำไม เลยอยากได้ไอเด
Generalist
ถาม HR ผู้รู้ ลาพักร้อนมีไว้ทำไม ในเมื่อลางานไม่ได้
การลาพักร้อน 1 ปี มีให้ 8 วัน ถ้าใช้ไม่หมด สามารถยกไปใช้ปีต่อไปได้ 4 วัน ปีนี้ผมมีสิทธิลาได้ 12 วัน (ลาพักร้อน) พอจะใช้สิทธิ์ลา ติดต่อกัน 5 วัน (รวมวันหยุด ไปต่
สมาชิกหมายเลข 5409044
ปีนี้เพื่อนๆใช้สิทธิ์ลากิจ ลาพักร้อน ลาป่วย กันกี่วันครับ
ผมมีแพลนจะใช้วันลาพักร้อนที่เหลือ 7 วันให้หมดภายในปีนี้ ลากิจยังไม่ได้ใช้สักวัน บริษัทให้พักร้อน 7 ลากิจ 7 และ ลาป่วยปีนึงได้ 30 (ต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง) ฝ
สมาชิกหมายเลข 3079878
ที่บริษัทให้ลาได้แค่เดือนละ 1 วัน ลาป่วยเกิน 1 วันก็หักเงินเดือน
ขอสอบถามผู้มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานด้วยครับ บริษัทที่ผมทำงานอยู่ เขามีกฎบริษัทว่าใน 1 เดือน จะลาได้ 1 วัน (ลาอะไรก็ตาม ลากิจ ลาพัก ลาป่วย) ถ้าไม่ลา วันลานั้นจะ
สมาชิกหมายเลข 3784949
ยังลากิจไม่ได้ ถ้าใช้ลาป่วยแทนลากิจจะได้ไหมครับ?
ทำงานยังไม่ครบ 1 ปี บริษัทห้ามลาพักร้อน และลากิจ ตอนนี้ทำงานมาได้ 4 เดือนแล้วครับ ยังไม่เคยลาเลยแม้แต่วันเดียว ไปทำงานทุกวัน ครั้งนี้มีธุระจำเป็นจะต้องลาจริงๆ (
สมาชิกหมายเลข 1049607
คุณอยากให้มีวันหยุดแบบทยอยหยุด หยุดเดือนละวันสองวัน หรือชอบแบบหยุดยาวๆ สี่ห้าหกวันไปเลย
วันนักขัตฤกษ์ หรือ วันหยุดพิเศษ คุณชอบวันหยุดแบบทยอยหยุด พอให้ได้พักจากงาน เว้นช่วงจากความเครียดบ้าง หรือ หยุดยาวๆ อย่างปีใหม่ สงกรานต์ หรือล่าสุดก็วันแรงงาน ต่
พักกายา
วันแรงงานจีน 🇨🇳🐉 เรื่องบ้าๆ ที่คนจีน 1,400 ล้านคนต้องทนทุกปี
"วันแรงงานจีน" เรื่องบ้าๆ ที่คนจีน 1,400 ล้านคนต้องทนทุกปี.ช่วงนี้เห็นข่าวว่าจีนหยุด 五一节 (Wǔyī Jié) (วันแรงงาน) ยาว 5 วัน ตั้งแต่ 1–5 พฤษภาคม ฟังดูเยี
AnankittiX
อ่านไลน์วันหยุดได้ค่าจ้างไหม?
ที่ทำงานบอกว่าวันหยุดต้องคอยดูไลน์กับรับสาย ถ้ามีการอ่านหรือรับสายที่เกี่ยวกับงานขึ้นมาจะได้ค่าจ้างไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
อายุ 55+ ไม่มีบำนาญ passive income ใช้ชีวิตกันยังไงเหรอ
สงสัยว่าคนวัยเกษียณ อายุ 55 ขึ้นไป ถ้าวางแผนการเงินไม่ดี ไม่เก็บเงินสมัยยังทำงานประจำ ทำให้ ไม่มีบำนาญ ไม่มี passive income แล้วใช้ชีวิตกัน ได้ยังไงเหรอ เบี้ยคน
สมาชิกหมายเลข 8532261
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ชีวิตวัยรุ่น
พนักงานประจำ
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันหยุด ลากิจธุระจำเป็น ลาอะไรดีครับ
อย่าเรียกว่าหาช่องโหว่เลยครับ เรียกว่าใช้สิทธิ์ิอย่างคุ้มค่าดีกว่า
นี่ก็จะสิ้นปีแล้ว สิทธิ์ลากิจผมยังอยู่ครบอยู่เลย
เลยอยากรู้ว่าเพื่อนๆ ลาอะไรกันบ้าง ใช้เหตุผลอย่างไร มีหลักฐานในการลาไหม จะได้นำมาเป็นแนวทาง
"มาแชร์กันครับ"