หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพราะเหตุใดในวงการที่ทำงาน คนทำงานดี แพ้คนประจบเก่ง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
ขอถามหน่อยค่ะ
เพราะเหตุใดในวงการที่ทำงาน
คนที่ทำงานดี ตั้งใจทำงาน แต่ไม่ค่อยพูดไม่ค่อยประจบ ถึงไม่ค่อยมีอนาคตไกล เงินเดือนขึ้นช้า เท่า
คนที่ทำงานได้ไม่ค่อยดี ทำลวกๆ แต่ประจบเก่ง เลียเก่ง มีอะไรก็ฟ้อง มีอนาคตไกลกว่า เงินเดือนเพิ่ม ได้ตำแหน่งไว
ทำไมคนเป็นเจ้านาย หรือหัวหน้า ถึงไม่เลือกที่จะเก็บคนตั้งใจทำงานไว้มากกว่าคนที่ทำงานไม่เก่งแต่ประจบเก่ง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมหัวหน้าถึงชอบคนขี้ประจบ
สังเกตุว่าคนขี้ประจบ หัวหน้ามักจะรัก ทำงานก็ไม่ค่อยหนัก แต่ก้าวหน้ามาก ในขณะที่บางคนขยันทำงานมากแต่ไม่ประจบ จะถูกเพ่งเล็งจับผิด แปลกดี แล้วถ้าบริษัทมีแต่พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4382615
คนทำงานเก่ง แต่บุคลิก ไม่ดี vs คนทำงานไม่เป็น แต่ ชะเลียเก่ง แทงข้างหลังเก่ง
ถ้าคุณเป็น หัวหน้าคนจะเลือก คนแบบไหน ให้เลื่อนตำแหน่ง หรือ ชอบแบบไหน คนทำงานเก่ง แต่บุคลิกภาพไม่ดีมาก นิสัยไม่ได้แย่ vs คนทำงานไม่เป็น แต่ ชะเลียเก่ง แทงข้างหลั
myimemine
จริงไหม? ในสังคมการทำงานของคนไทย ทำงาน เก่งอย่างเดียวไม่พอ ต้องเข้าสังคมเก่ง ประจบเจ้านายเก่ง ถึงเลื่อนขั้นได้?
ต่อให้ เก่งให้ตาย เก่งมากรู้หมดทุกอย่าง แต่เป็นคนเงียบๆไม่ชอบสุงสิงใคร ไม่ชอบเข้าสังคม ไม่ชอบประจบเจ้านาย โอกาศโต ยาก กว่า คนที่ทำงานกลางๆๆ เข้าสังคมเก่ง เข้าหา
สมาชิกหมายเลข 5296358
จริงไหมระบบการทำงานสำหรับคนไทย คนที่ทำงานไม่เก่ง แต่เข้าหาคนเก่ง จะมีโอกาสหน้าที่การงานดี กว่าคนเก่งแต่ไม่เข้าหาคน
เห็นคนที่เลียเจ้านายเก่ง เข้าหาคนเก่ง พุดจาเก่ง ทำงานกลางๆ แต่หน้าที่การงานดี กว่า คนที่เก่งแต่ไม่ชอบสุงสิงเข้าหาใคร ไม่ชอบเอาใจใคร ตรงไปตรงมา ไม่อ้อมค้อมชัดเจน
สมาชิกหมายเลข 6203926
คนทำงานเก่ง แต่ไม่ยอมทำขี้เกียจ กับคนโง่เเต่ขยันไม่เกี่ยงงาน
คนทำงานเก่ง แต่ไม่ยอมทำบ่ายเบี่ยง กับเราคนที่ทำงานไม่เก่ง แต่ลงมือทำและตั้งใจทำ เขาว่าคนฉลาดเขา มักจะไม่อยากทำงานหนัก ส่วนคนไม่เก่งอย่างเรา ก็ต้องพยายาม ขวนขวาย
สมาชิกหมายเลข 1649988
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
เงินเดือนขึ้น แต่ทำไมรู้สึกจนกว่าเดิมกันไหมคะ?
เมื่อก่อนเงินเดือนน้อยกว่านี้ ยังพอมีเก็บ มีความสุขกับของกินของใช้เล็กๆ แต่ตอนนี้รายได้เพิ่มขึ้น กลับรู้สึกว่าเงินหายเร็ว เครียดกว่าเดิมอีก อยากรู้ว่าคนอื่นเป็น
ยิ้มแห้ง
ลาออกในยุคของแพง มาพักใจ ใช้เงินเก็บหมด ค่อยหางานใหม่
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อเลยค่ะ กระทู้นี้เรามาแชร์ประสบการณ์ "ลาออกมาพักใจ ใช้เงินเก็บหมด ค่อยหางานใหม่" ซึ่งก็ไม่ใช่เรื่องดีเสียทีเดียวนะคะ 555 แต่จะดีหรือ
Ms Magnolia Daisy Chain
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง แล้ว 3 หมื่น พอมั้ย
สมาชิกหมายเลข 4396397
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพราะเหตุใดในวงการที่ทำงาน คนทำงานดี แพ้คนประจบเก่ง
เพราะเหตุใดในวงการที่ทำงาน
คนที่ทำงานดี ตั้งใจทำงาน แต่ไม่ค่อยพูดไม่ค่อยประจบ ถึงไม่ค่อยมีอนาคตไกล เงินเดือนขึ้นช้า เท่า
คนที่ทำงานได้ไม่ค่อยดี ทำลวกๆ แต่ประจบเก่ง เลียเก่ง มีอะไรก็ฟ้อง มีอนาคตไกลกว่า เงินเดือนเพิ่ม ได้ตำแหน่งไว
ทำไมคนเป็นเจ้านาย หรือหัวหน้า ถึงไม่เลือกที่จะเก็บคนตั้งใจทำงานไว้มากกว่าคนที่ทำงานไม่เก่งแต่ประจบเก่ง