ทำไมตำแหน่งสำคัญไม่ว่าจะเป็นราชการหรือเอกชนถึงไม่มีผู้หญิงดำรงต่ำแหน่งสำคัญเลย

อยากทราบคำว่าทำไมประเทศไทยถึงมีสัดส่วน ผู้บริหารรัฐและเอกชนที่เป็นผู้หญิงน้อยมาก อย่างผู้ว่าราชการ นายอำเภอ ปลัดต่างๆ ส่วนมากจะเป็นผู้ชายแทบทั้งนั้น มาดูระดับ เอกชน ผู้บริหารระดับสูงต่างๆส่วนมากจะเป็น

มันช่างย้อนแย้งสิ้นดีใช่หรือไม่ ที่ให้คนที่อายุงานต่ำกว่ามาเป็นหัวหน้าของคนที่อายุงานสูงกว่า สุดท้ายก็จะจบไม่สวยเพราะสั่งงานไม่รู้เรื่อง เนื่องจากด้อยประสบการณ์กว่า ไม่ว่าจะพูดอะไรออกมาก็โดนตอกกลับได้

จากประสบการณ์ตรงที่เคยไปสมัครงานตำแหน่งธุรการ ทั้งรัฐและเอกชน ไปมาแล้วราวๆ 11ที่ แต่ทุกๆที่ที่เราไปมา มักจะ รับแต่ผู้หญิงก่อนเสมอ ทั้งๆที่รายละเอียดการรับสมัคร ไม่ได้ระบุเพศแบบเจาะจง หรือ ชัดเจน และ เ

ผมยกตัวอย่างเช่น เรามักจะเห็นการเรียกร้องความเท่าเทียมในสังคม ทั้งที่สุดท้ายเเล้ววว เมื่อมีภัยอันตรายผู้ชายมักจะเสียสละ ปกป้องก้าวมาเป็นผู้ดำรงตำแหน่งจ่าฝูง และสละได้เเม้กระทั้งชีวิต หรือในภาคแรงงาน ก

นักการเมืองรุ่นเก่า ๆ มีแต่พวกขี้แก้ตัว มีแต่พวกเอาแต่หน้าตา เจอข่าวแต่ละวันก็ต้องด่าว่า "เสร่อ" อยู่มานานโขแล้วไม่เห็นจะทำอะไรที่เป็นผลซักกะอย่าง จะทั้งที่มา 2 ปี หรือ 2 เดือน (พวกนี้ร่วมรั

ดูจากเงินเดือน สวัสดิการ และ ความยิ่งใหญ่แล้ว คิดว่ายุคข้าราชการครองเมืองจะกลับมาอีกรอบอย่างไม่ต้องสงสัย หลังจากอับแสงไปช่วงหนึ่งเพราะ คนหนีไปทำเอกชนกับ ทำธุรกิจ ค้าขายกันหมด พร้อมๆกับคำสอนที่ว่า เรีย

ถ้ามองประวัติศาสตร์ไทยจริงๆ ไทยเองไม่ได้ซีเรียสเรื่องเพศเท่าไหร่ ตอนหลังๆอาจจะรับอิทธิพลจากตะวันตกเข้ามาในยุควิคตอเรียน ถ้าย้อนได้ประวัติศาสตร์ยุควิคตอเรียน จะมีการค้นพบว่าชายรักชายยังติดคุก ติดตาราง

ผมกำลังจะจบจากคณะรัฐศาสตร์ ก็เลยกำลังมองหาตำแหน่งงานของภาคเอกชนอยู่ครับ ซึ่งก่อนหน้านี้ก็เคยเห็นรุ่นพี่ที่เขาจบไปก็จะเห็นไปทำงานธนาคารบ้างแต่ผมก็ไม่ทราบว่าทำในตำแหน่งใด ทีนี้เพื่อขอเป็นความรู้หน่อยน