ทำไมตำแหน่งสำคัญไม่ว่าจะเป็นราชการหรือเอกชนถึงไม่มีผู้หญิงดำรงต่ำแหน่งสำคัญเลย

มีประธานาธิบดีหรือนายกรัฐมนตรีคนไหนบ้าง ที่ดำรงตำแหน่งตอนอายุยังน้อย ที่ไม่ได้สืบทอดอำนาจมาจากครอบครัว แบบว่าได้มาเองทำแบบการเลือกตั้งหรือการยึดอำนาจ เคยไปอ่านเจอมา 2 คน 1 พันเอกมูอัมมาร์ กัดดาฟี เป็น

ในกรณีที่คณะกรรมการหมู่บ้านลาออกทั้งคณะหรือทั้งชุด และมีการเลือกตั้งกรรมการชุดใหม่จะมีวาระกี่ปีในข้อบังคับเขียนว่า " กรณีที่กรรมการพ้นจากตำแหน่งก่อนวาระให้เลือกตั้งผู้อื่นเทนได้โดยมติขอที่ประุมให

1) ปัจจุบันเจ้าของกระทู้ทำงานในบ.เอกชนค่ะ เงินเดือนประมาณ 18k+OT (โอทีมากน้อยแล้วแต่ช่วง) ทำงานจันทร์-เสาร์ สวัสดิการประกันสังคม / เสื้อฟอร์ม / โบนัสตามผลประกอบการ (ที่เคยได้ไม่เกิน 1 เดือนค่ะ) 2) เ

https://www.youtube.com/watch?v=NmTbS3Sugb0

ผมยกตัวอย่างเช่น เรามักจะเห็นการเรียกร้องความเท่าเทียมในสังคม ทั้งที่สุดท้ายเเล้ววว เมื่อมีภัยอันตรายผู้ชายมักจะเสียสละ ปกป้องก้าวมาเป็นผู้ดำรงตำแหน่งจ่าฝูง และสละได้เเม้กระทั้งชีวิต หรือในภาคแรงงาน ก

ดูจากเงินเดือน สวัสดิการ และ ความยิ่งใหญ่แล้ว คิดว่ายุคข้าราชการครองเมืองจะกลับมาอีกรอบอย่างไม่ต้องสงสัย หลังจากอับแสงไปช่วงหนึ่งเพราะ คนหนีไปทำเอกชนกับ ทำธุรกิจ ค้าขายกันหมด พร้อมๆกับคำสอนที่ว่า เรีย

ถ้ามองประวัติศาสตร์ไทยจริงๆ ไทยเองไม่ได้ซีเรียสเรื่องเพศเท่าไหร่ ตอนหลังๆอาจจะรับอิทธิพลจากตะวันตกเข้ามาในยุควิคตอเรียน ถ้าย้อนได้ประวัติศาสตร์ยุควิคตอเรียน จะมีการค้นพบว่าชายรักชายยังติดคุก ติดตาราง

ผมอยากทราบความคิดเห็นของทุกๆท่านครับในเรื่องผลกระทบอื่นๆและโอกาศความเป็นไปได้ หลังจากที่ผมได้ศึกษากฎหมายมาสักระยะ และได้อ่านคำวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนูญมาพอสมควร ทำให้ผมมีความคิดเห็นต่อ พ.ร.บ. รับราชการ

แต่ถ้ายอมรับได้ว่าหลัง 45 จะไม่มีความก้าวหน้าใดๆให้อีกแล้ว ก็ทำต่อไปได้ ส่วนบริษัทที่มีตำแหน่งงานให้คนวัยเกิน 45 ได้ไปต่อ ในไทยแทบจะนับนิ้วถูกเลยมั้ง ถ้าเทียบบริษัทเป็นพีระมิด บริษัทในไทยก็พิระมิดทรงเ