หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานเกินหน้าที่รับผิดชอบดีหรือไม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ฉันเป็นแค่ลูกน้อง แต่พอหัวหน้าไม่อยู่ ไปทำกิจธุระส่วนตัว เช่นทำขนม โดยใช้เวลาที่ต้องทำงาน ทำให้มาทำงานช้าจนเกือบเย็นแล้ว ฉันเหนื่อยที่ต้องรับทำทุกอย่างแทน แต่ก็พูดอะไรไม่ได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เคยมั้ย ไปปรึกษาปัญหากับหน่วยงานราชการ กลับเจอเจ้าหน้าที่นั่งคุยไป กินขนมไป?
วันนี้ผมได้มีโอกาสไปทำธุระใกล้กับสถานที่ราชการที่รับเรื่องร้องเรียนของประชาชน เมื่อเสร็จธุระแล้วเลยตัดสินใจเข้าไปเพื่อขอคำปรึกษาเพื่อขอคำแนะนำว่า ถ้าต้องการร้องเรียนในหลายๆประเด็น ต้องเตรียมอะไรบ้าง เ
สมาชิกหมายเลข 3215544
เป็นลูกน้องคนอื่นกับเป็นนายตัวเอง
เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งมา10ปี งานเยอะมาก แต่ละอย่างความรับผิดชอบสูงมาก เราก็ไม่ได้ว่าตัวเองเก่งนะ แต่เราทำได้ทุกแผนก ทำได้ทุกหน้าที่ที่รับมอบหมายมา อย่างที่บอกทำดีเสมอตัว ทำผิดนิดเดียวเรื่องใหญ่มห
สมาชิกหมายเลข 4743641
หัวหน้าทีม บริหารคนยังไงดี ถ้าเจองานเยอะๆ และกดดัน
คือเรื่องมีอยู่ว่า ... บริษัทรับงานมา ในแต่ละ project จะใช้ 3 ทีมในการทำงาน โดยที่ผมมีตำแหน่งเป็นหัวหน้าทีม 1 ทีม มีลูกน้องประมาณ 3 คน งานช่วงแรกๆ ก็ ok เสร็จตามเป้าหมาย เร็วขึ้นได้ ถ้าจำเป็น ถ้าฝ่าย
สมาชิกหมายเลข 1275494
ถ้าคุณได้รับแต่งตั้งเป็นหัวหน้างาน มีลูกน้องห้าคน อะไรที่คุณจะไม่ทำแน่ๆ ในความเป็นหัวหน้านั้น
เราประมวลจากการเป็นลูกน้องมาก่อน สิ่งที่เราจะไม่ทำแน่ๆ คือ การดุลูกน้องแรงๆ ต่อหน้าคนอื่น และ เราจะไม่ปล่อยให้ลูกน้องรับผิดคนเดียว ถ้างานผ่านมือเราแล้ว ถือว่าเราต้องร่วมรับผิดชอบ
สมาชิกหมายเลข 8026542
ภาระงาน เฮ้อ !!!!!!!!!
หัวหน้า IT (จบไม่ตรงสายด้วย กำ) ทำมา 5 ปี, จ. ถึง ส. , หยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี, ลาพักร้อน 6 วัน ตายตัว, ลากิจ 6 วัน รับผิดชอบ 1. IT (ดูระบบ Server งานบริหารองค์กร 3 ตัว มี Consult ให้ปรึกษาบ้าง, Se
yusuke_p
ตามหาภาพยนตร์ครับ
ผมกำลังตามหาภาพยนตร์เรื่องนึงไม่แน่ใจว่าของ เกาหลี ไต้หวัน หรือ จีน เนื้อเรื่องประมานว่า -มีนักเลงยกพวกตีกันแล้วเจ้าหน้าที่ก็จับไปฝึกทหาร ที่เกาะ แต่พอใกล้จะถึงเกาะเจ้าหน้าที่ก็ให้โดดลงน้ำแล้ววายไปเอ
สมาชิกหมายเลข 1635064
ลูกน้อง หยุดบ่อย สายบ่อย ทำยังไงดี
คือ จขกท เป็นหัวหน้างานระดับกลาง มีลูกน้องที่เป็นระดับหัวหน้างานระดับล่าง ที่เขาก็มีลูกน้องของเขา ก่อนหน้านี้ ลูกน้อง จขกท. เขาก็เป็นคนมาทำงานตรงเวลา รับผิดชอบหน้าที่การงานดี พักหลังมานี่ ลางานบ่อยมาก
SukrepAndMe
ทำอย่างไร ลูกน้องออกไปทำธุระให้ญาติบ่อยๆในเวลางาน
ดิฉันมีธุรกิจส่วนตัว มีลูกน้อง ประมาณ 10 กว่า คน มีลูกน้อง 1คน ในนี้ มักจะออกไปทำธุะให้ญาติในเวลางาน เป็นประจำ แทบจะทุกวันเลยก็ว่าได้ ธุระที่ว่าคือ ญาติของลูกน้องคนนี้ บวชเป็นพระในวัดใกล้ๆที่ทำงาน มัก
สมาชิกหมายเลข 740609
หัวหน้างานไม่ดี ทำไมลูกน้องไม่มีสิทธิ์โหวตออกหรือขอเปลี่ยนหัวหน้า
ประมาณว่า ... อยากให้เรื่องนี้ถึงท่านผู้บริหาร หรือ เจ้าของบริษัท ทุกท่าน ท่านมีเป็นอะไรใคการคัดเลือกคนที่จะเลื่อนขั้นหรือเข้ามาเป็นในระดับ Head หรือ Manager คะ คือ การทำงานเป็นทีมต้องได้ความร่วมมือจา
สมาชิกหมายเลข 6210106
ทำงานตำแหน่งทั่วไป+ขอระบายความในใจหน่อย
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ดิฉันเป็นพนักงานของโรงงานแห่งหนึ่ง สังกัดแผนกจัดส่ง ฉันเขียนใบสมัครงานระบุตำแหน่งว่า ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก ใน 1 วันฉันไม่สามารถระบุเวลาเข้าได้เป็นเวลา ต้องรอหัวหน้าสั่งเข้าในไลน์อีกที ซึ่
สมาชิกหมายเลข 4735828
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานเกินหน้าที่รับผิดชอบดีหรือไม่