ถ้าเพื่อนๆ เจอแบบนี้ เพื่อนๆจะทำยังไง ในเรื่องงาน

ขออนุญาติ เล่าเพื่อเป็นประสบการณ์ให้อีกหลายๆท่าน เพื่อเป็นวิทยาทานนะครับ คือผมได้ไปสัมภาษณ์โรงงานหนึ่งในอมตะนครชลบุรี ซึ่งโรงงานใหญ่ สวัสดิการณ์ดี แน่แหล่ะใครๆก็อยากเข้าทำงานในฐานะ มนุษย์เงินเดือน เลยลาพักร้านจากที่ทำปัจจุบันเพื่อไปสัมภาษณ์และทดสอบ ต่างๆ ซึ่งพอเสร็จสรรพ รออีกประมาณ 3-4 วัน ทางโรงงานใหม่ ก็โทรมาบอกว่าคุณได้เริ่มงานวันที่ 2 ธันวาคม ฐานเงินเดือน บลาๆ และขอให้ไปตรวจสุขภาพ พอเราทราบผลเราก็ลาออกจากที่เก่า เพื่อผลทางกฎหมายที่ต้องลาออกก่อน 1 เดือน เราก็ลาออก แล้วเราก็ไปตรวจสุขภาพ แล้วอีก 2 วัน ที่โรงงานใหม่กลับมาบอกเราว่า ไม่สามารถรับเราเข้าทำงานได้ เนื่องจากเรามีปัญหาเรื่องสายตาสั้น เราก็อึ้ง ทำไงล่ะ ที่นี้เนื่องจากผลลาออกมีผลไปแล้ว แค่สายตาเราสั้น บอกไม่รับ แล้วทำไมทีแรกไม่บอกเลย เนื่องจากวันที่ไปสัมภาษณ์ เราก็ใส่แว่นไปนะ อยากจะถามเพื่อนๆว่า แบบนี้เราผิดไหม ว่าเราไม่ได้บอกเขาว่าเราสายตาสั้นตอนสัมภาษณ์ แล้วทำไงล่ะ แคว้งเลย อยากจะเตือนเพื่อนๆ นะครับ