ที่ทำงานได้หัวหน้าเป็นคนเรียนน้อยกว่าลูกน้องถือว่าลูกน้องมีปมด้อยหรือเปล่า

บริการอันไหนไม่ประทับใจ พนักงานบริการไม่ดี พนักงานไม่ใส่ใจลูกค้า พนักงานไม่อำนวยความสะดวกให้ สามารถร้องเรียน โทรหาผมได้ ยินดีรับฟัง พร้อมติดป้ายเบอร์โทรกลางสำนักงาน คำถาม -การกระทำแบบนี้ถือว่าเยอะเก

ผมสงสัยครับหากเป็นเนื้องานตามปกติพนักงานไม่ทำตามคำสั่งเช่นนี้ถือว่าผิดฝ่าฝืนคำสั่งนายจ้างหรือหัวหน้างานผู้มีอำนาจ แต่ในกรณีของISO ถ้าหัวหน้างานสั่งให้พนักงานให้ความร่วมมือ หรือเข้ารับตำแหน่งมีการแต่ง

หัวหน้าใครมีความคิดแบบนี้บ้าง? เราเคยผ่านการย้ายงานมาก่อน ในองค์กรเดิมที่เป็นหน่วยงานรัฐ ตอนนั้นเราย้ายเพราะเข้ากับหัวหน้าไม่ได้ อยู่ร่วมกันแล้วมีปัญหา คนที่จัดการย้ายงานให้เราคือหัวหน้าของหัวหน้าเรา

ถ้าไปสัมภาษณ์งาน มีคำถามว่า “อายุน้อยสุดในทีม ถ้าเป็นหัวหน้าจะปกครองคนอายุมากกว่ายังไง?” ตอบแบบไหนถึงมงลงคะ

วันก่อนไปสัมภาษณ์งานในระดับหัวหน้างาน การสัมฯ ก็เป็นไปด้วยดี แต่มาเจอคำถามสุดท้ายเราอึ้งไปนิดนึงเลย ไม่รู้จะตอบยังไง เค้าถามว่า "ถ้าคุณได้ทำงานตำแหน่งนี้คุณจะมีวิสัยทัศน์ในการทำงานยังไง"

สวัสดีครับ ผมทำงานในบริษัทฯ เอกชนแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซึ่งขออธิบายโครงสร้างองค์กรในสายบังคับบัญชาของผมโดยคร่าวๆ ดังนี้ครับ 1.กรรมการผู้จัดการ (Managing Director) 2.ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร (Adm

เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด

อยากรู้ว่าเราควรเลือกทำงานบริษัทไหนดีกว่ากันครับ ในกรณีนี้ - บริษัทเล็กๆ ตำแหน่ง ประสานงานขาย , จัดซื้อ , บุคคล วุฒิป.ตรี เงินเดือน17000-20000 - บริษัทยักษ์ใหญ่ ตำแหน่ง คุมเครื่องจักร , QC , ผู้ช่วย