เทียบเท่าคือ ยังเป็นลูกจ้างเหมือนเดิม ยังให้นายจ้างเป็นผู้มีอำนาจสูงสุดเหมือนเดิม
แต่ขอแบบอำนาจจัดการ หรือ อะไรก็ได้ที่ดูมีศักดิ์ เหมือนไม่ไช่ลูกจ้างอะครับ (เหมือนเป็นลูกของนายจ้าง เป็นรองนายจ้างอะไรก็ว่าไป)
เหมือนเป็นมือขวา เป็นรอง
หรือประมาณขอเป็นหุ้นส่วน เพียงแต่เป็นหุ้นส่วนน้อยกว่าต่ำกว่า แต่ไม่ไช่ลูกจ้างเล็กๆเหมือนเดิม คิดแทนนายจ้างได้เกือบหมด
คำถาม
-ถ้าวันนึงคุณทำประโยชน์ให้นายจ้างได้มหาศาลขนาดนั้น คุณจะต่อรองกับนายจ้างแบบนี้ไหม (ุถ้านายจ้างไม่ยอมจะออกมาทำเอง)
-ถ้าคุณเป็นนายจ้างเจอลูกจ้าง ทำประโยชน์ให้มหาศาลขนาดนั้น คุณจะยอมไหมครับ
สมมุติคุณทำประโยชน์ให้ นายจ้างเยอะมาก ถ้าวันนึงลูกจ้างขอต่อรองอำนาจเทียบเท่านายจ้างคุณจะยอมไหม
แต่ขอแบบอำนาจจัดการ หรือ อะไรก็ได้ที่ดูมีศักดิ์ เหมือนไม่ไช่ลูกจ้างอะครับ (เหมือนเป็นลูกของนายจ้าง เป็นรองนายจ้างอะไรก็ว่าไป)
เหมือนเป็นมือขวา เป็นรอง หรือประมาณขอเป็นหุ้นส่วน เพียงแต่เป็นหุ้นส่วนน้อยกว่าต่ำกว่า แต่ไม่ไช่ลูกจ้างเล็กๆเหมือนเดิม คิดแทนนายจ้างได้เกือบหมด
คำถาม
-ถ้าวันนึงคุณทำประโยชน์ให้นายจ้างได้มหาศาลขนาดนั้น คุณจะต่อรองกับนายจ้างแบบนี้ไหม (ุถ้านายจ้างไม่ยอมจะออกมาทำเอง)
-ถ้าคุณเป็นนายจ้างเจอลูกจ้าง ทำประโยชน์ให้มหาศาลขนาดนั้น คุณจะยอมไหมครับ