หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วุติป.ตรี มีแต่ประสบการณ์งานพาร์ทไทม์ เรียก15,000 เยอะไปหรือน้อยไป
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปริญญาตรี
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ตอนนี้ผมถือวุฒิป.ตรี น.บ. มีประสบการณ์แต่งานพาร์ทไทม์ และฝึกงานตอนเรียนในสำนักงานของรัฐ สนใจจะทำงานด้าน HR เพราะใกล้บ้าน
อยากถามว่า เรียกเงินเดือนไป15,000 นี่มากหรือน้อยไป หรือควรต้องเรียกเท่าไรสำหรับเด็กจบใหม่และมีประสบการณ์แค่นี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอคำแนะนำค่ะ เนื่องจากจะย้ายจากสายงานธุรการไปเป็นงานฝ่ายบุคคล ควรเรียกเงินเพิ่มเท่าไหร่คะ
พอดีว่า ตอนนี้เราทำงานธุรการการตลาด ซึ่งงานตรงนี้ก็ค่อนข้างจะทำหลายหน้าที่ เราทำงานที่นี่เป็นงานแรก ซึ่งบริษัทระดับมหาชน และบริษัทที่เราจะไปทำที่ใหม่ก็เป็นระดับมหาชน แต่เราเคยฝึกงานที่นี่มาก่อน และเรา
สมาชิกหมายเลข 9006426
เรื่อง Job Offer เงินเดือนคาดหวัง ? กับ ระยะเวลาในการรอ Job Offer ?
สวัสดีครับ ผมได้สัมภาษณ์งาน กับ บริษัท แห่งหนึ่ง ทั้งหมด 3 รอบ โดยหลังจากสัมภาษณ์รอบสุดท้าย ทาง HR ได้โทรติดต่อมาแจ้งผลสัมภาษว่าเราผ่าน ได้งานแล้ว ซึ่ง ณ วันถัดไป ทาง HR ได้ส่ง Email : แจ้งผลก
สมาชิกหมายเลข 8326612
ตลกมาก บางคนได้เงินเดือนเยอะตั้งแต่ทำงานที่แรกๆ แต่บางคนทำงานมาหลายที่ก็ยังได้เงินเดือนน้อย
เรากำลังจะเปรียบเทียบตัวเรากับลูกพี่ลูกน้องเรา เรากับลูกพี่ลูกน้องมีนิสัยคล้ายๆกัน แต่รูปลักษณ์ภายนอกต่างกัน เราเป็นผู้หญิงตัวเตี้ย หน้าตาธรรมดาแต่ดูเหมือนเด็ก ส่วนลูกพี่ลูกน้องเราเป็นผู้ชายตัวสูง หน้
สมาชิกหมายเลข 2947984
ยังมีคนที่จบปริญญาตรี แต่ได้เงินเดือนน้อยกว่า 15,000 บาทมั้ยครับ
เนื่องจากว่าผมไปยื่นเรื่องขอต่อวีซ่าให้กับนายญี่ปุ่น ซึ่งขอต่อในนามบริษัทแล้วในบริษัทมีพนักงานที่เงินเดือนจบปริญญาตรีแต่บริษัทให้ไม่ถึง 15,000 บาท ทาง ตม. เลยแจ้งว่า ไม่ได้ มันผิดกฏหมาย ยังไงปริญญาตรี
สมาชิกหมายเลข 988796
ลาพักร้อนไม่ได้
งงนิดหน่อย คือเราได้กินเงินเดือน เข้าทำงาน18มีนาคม2567 ครบ1ปีแล้ว เราลาพักร้อนไม่ได้ HR บอกอายุงานไม่ถึง มันต้องรออายุงาน2ปีหรอคะ ถึงจะลาได้ HRมาใหม่ไม่มีประสบการ์ณอะไรเลย คนเก่าป่วยออกไปรักษาตัว ถ้าค
สมาชิกหมายเลข 8381969
จริงแล้ว HR กับบริษัท เคยตรวจสอบวุฒิกับมหาลัยจริงๆไหม
พอดีมี รุ่นพี่คนนที่เคนรยรู้จัก แกไปทำวุฒิมหาลัยปลอม ของมหาลัยรัฐบาลทั่วไป แล้วเอาไปสมัคงานเขารับเข้าทำงาน แล้วพี่คนนั้นบอกว่า มหาลัยรัฐบาลลทำเรื่องตรวจสอบยากสุดแล้วเพราะ ต้องส่งหนังสือ ถึง มหาลัย
สมาชิกหมายเลข 7922402
ใบวุฒิปริญญาตรี ไปแก้แล้ว อักษรเรียงเหมือนวุฒิปลอม สมัครงานได้ไหม
พอคัดมาใหม่ เอกสารรายละเอียด แต่ใบเกรด เหมือนเส้นข้อบรรทัดไม่เท่ากัน ทำให้HR กับคนที่สำนักงานที่ไปสมัครมองว่าวุฒิปลอม แต่มีใบรับจบจริงแนบไปด้วย สมัครงานได้ตามปกติไหมค่ะ หรือต้องทำเรื่องแก้ใหม่
สมาชิกหมายเลข 8906280
เรียนมหาลัย1ปี สามารถออกแล้วไปเรียนเอาวุฒิปวสได้ไหม?
อย่างที่ตั้งคำถามค่ะ ช่วงนี้รู้สึกไถต่อกๆทีไร ชอบมีฟีดขึ้นมาเกี่ยวกับการรับคนเข้าทำงาน เหตุผลหนึ่งที่ทำให้รู้สึกว่าอยากไปเรียนเอาวุฒิปวส เด็กปริญญาตรีจบใหม่ตกงานมากกว่า89% ? 1.ผู้ใหญ่บอกว่าเด็ก gen
สมาชิกหมายเลข 5918496
อยากทำงานใน 7-11 เเต่เราไม่มีประสบการณ์เลย
อยากถามว่า การทำงานใน7-11 มันหนักไหม เพราะไม่เคยทำเลย เข้าทำงานตอนเเรกเราต้องทำอย่างไรบ้าง เงินเดือนเท่าไร รับวุฒิอะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 6910362
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปริญญาตรี
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วุติป.ตรี มีแต่ประสบการณ์งานพาร์ทไทม์ เรียก15,000 เยอะไปหรือน้อยไป
อยากถามว่า เรียกเงินเดือนไป15,000 นี่มากหรือน้อยไป หรือควรต้องเรียกเท่าไรสำหรับเด็กจบใหม่และมีประสบการณ์แค่นี้