หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วุติป.ตรี มีแต่ประสบการณ์งานพาร์ทไทม์ เรียก15,000 เยอะไปหรือน้อยไป
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปริญญาตรี
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
ตอนนี้ผมถือวุฒิป.ตรี น.บ. มีประสบการณ์แต่งานพาร์ทไทม์ และฝึกงานตอนเรียนในสำนักงานของรัฐ สนใจจะทำงานด้าน HR เพราะใกล้บ้าน
อยากถามว่า เรียกเงินเดือนไป15,000 นี่มากหรือน้อยไป หรือควรต้องเรียกเท่าไรสำหรับเด็กจบใหม่และมีประสบการณ์แค่นี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานปริญญาตรี ที่ญี่ปุ่น ได้เงินเดือน 50,000 บาท พวกเขาอยู่กันได้ยังไง
ของไทย 15,000 ของญีปุ่น 50,000 แต่ค่าครองชีพเขาแพงกว่าเรามาก เอาแค่ค่าเช่าห้อง ก็เดือนละสองหมื่นอย่างต่ำล่ะ อาหารจานละ 200 แค่ค่าอาหาร + ค่าเช่าห้อง ปาเข้าไปเดือนละเกือบสี่หมื่น 50,000 นี่ต้องหัก
สมาชิกหมายเลข 6782994
โคราชเงินเดือนน้อยจริงมั้ย? ใครทำงานอยู่ มาแชร์กันหน่อยค่ะ
เมื่อวาน จขกท. ไปเจอคลิปในแอปตต. เป็นพี่คนนึงเล่าถึงค่าครองชีพกับค่าแรงของพนักงานบริษัทในโคราช ว่ามันไม่ค่อยสมดุลกัน โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ จบป.ตรีถ้าไม่ได้ทำงานสายเฉพาะทาง เงินเดือนเริ่มต้นประมาณ 12,000
สมาชิกหมายเลข 7642994
ขอคำแนะนำค่ะ เนื่องจากจะย้ายจากสายงานธุรการไปเป็นงานฝ่ายบุคคล ควรเรียกเงินเพิ่มเท่าไหร่คะ
พอดีว่า ตอนนี้เราทำงานธุรการการตลาด ซึ่งงานตรงนี้ก็ค่อนข้างจะทำหลายหน้าที่ เราทำงานที่นี่เป็นงานแรก ซึ่งบริษัทระดับมหาชน และบริษัทที่เราจะไปทำที่ใหม่ก็เป็นระดับมหาชน แต่เราเคยฝึกงานที่นี่มาก่อน และเรา
สมาชิกหมายเลข 9006426
เรื่อง Job Offer เงินเดือนคาดหวัง ? กับ ระยะเวลาในการรอ Job Offer ?
สวัสดีครับ ผมได้สัมภาษณ์งาน กับ บริษัท แห่งหนึ่ง ทั้งหมด 3 รอบ โดยหลังจากสัมภาษณ์รอบสุดท้าย ทาง HR ได้โทรติดต่อมาแจ้งผลสัมภาษว่าเราผ่าน ได้งานแล้ว ซึ่ง ณ วันถัดไป ทาง HR ได้ส่ง Email : แจ้งผลก
สมาชิกหมายเลข 8326612
ตลกมาก บางคนได้เงินเดือนเยอะตั้งแต่ทำงานที่แรกๆ แต่บางคนทำงานมาหลายที่ก็ยังได้เงินเดือนน้อย
เรากำลังจะเปรียบเทียบตัวเรากับลูกพี่ลูกน้องเรา เรากับลูกพี่ลูกน้องมีนิสัยคล้ายๆกัน แต่รูปลักษณ์ภายนอกต่างกัน เราเป็นผู้หญิงตัวเตี้ย หน้าตาธรรมดาแต่ดูเหมือนเด็ก ส่วนลูกพี่ลูกน้องเราเป็นผู้ชายตัวสูง หน้
สมาชิกหมายเลข 2947984
ยังมีคนที่จบปริญญาตรี แต่ได้เงินเดือนน้อยกว่า 15,000 บาทมั้ยครับ
เนื่องจากว่าผมไปยื่นเรื่องขอต่อวีซ่าให้กับนายญี่ปุ่น ซึ่งขอต่อในนามบริษัทแล้วในบริษัทมีพนักงานที่เงินเดือนจบปริญญาตรีแต่บริษัทให้ไม่ถึง 15,000 บาท ทาง ตม. เลยแจ้งว่า ไม่ได้ มันผิดกฏหมาย ยังไงปริญญาตรี
สมาชิกหมายเลข 988796
อยากทำงานใน 7-11 เเต่เราไม่มีประสบการณ์เลย
อยากถามว่า การทำงานใน7-11 มันหนักไหม เพราะไม่เคยทำเลย เข้าทำงานตอนเเรกเราต้องทำอย่างไรบ้าง เงินเดือนเท่าไร รับวุฒิอะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 6910362
ถามเรื่องเงินเดือนตำแหน่งQC labบริษัทอุตสาหกรรม
สวัสดีค่ะ เรามีประสบการณ์ทำงานด้านอุตสาหกรรมในตำแหน่งฝ่ายผลิตประมาณ4เดือน แล้วมีบริษัทที่ใหม่ติดต่อมาในตำแหน่งQC Lab (คุณสมบัติรับวุฒิ ม.6) ของเรายื่นวุฒิป.ตรีค่ะ พี่HRให้เราระบุเงินเดือนขั้นต้น เราตอ
สมาชิกหมายเลข 7424984
ใบวุฒิปริญญาตรี ไปแก้แล้ว อักษรเรียงเหมือนวุฒิปลอม สมัครงานได้ไหม
พอคัดมาใหม่ เอกสารรายละเอียด แต่ใบเกรด เหมือนเส้นข้อบรรทัดไม่เท่ากัน ทำให้HR กับคนที่สำนักงานที่ไปสมัครมองว่าวุฒิปลอม แต่มีใบรับจบจริงแนบไปด้วย สมัครงานได้ตามปกติไหมค่ะ หรือต้องทำเรื่องแก้ใหม่
สมาชิกหมายเลข 8906280
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปริญญาตรี
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วุติป.ตรี มีแต่ประสบการณ์งานพาร์ทไทม์ เรียก15,000 เยอะไปหรือน้อยไป
อยากถามว่า เรียกเงินเดือนไป15,000 นี่มากหรือน้อยไป หรือควรต้องเรียกเท่าไรสำหรับเด็กจบใหม่และมีประสบการณ์แค่นี้