ถ้าบริษัทใหม่บอกว่าฐานเงินเดือนเค้าไม่สูง แต่โบนัสจ่ายดี (เทียบจากการจ่ายมาในอดีต)

บริษัทจึงต่อรองให้คุณลดเงินเดือนลง 3X% แต่ให้โบนัสสูง (ไม่การันตี) จะไปมั้ยคะ