การทำงานกะกลางคืน บริษัทไม่มีค่ากัให้ บริษัทจะมีความผิดไหม

กฏหมายใหม่ให้ทำงาน40ช.ม จาก48ชม คำถามคือตอนนี้บริษัทเล่นแง่(ผมโดนหักประกันสังคมทุกเดือน) คือบริษัทอ้างว่าต้องทำงานเหมือนเดิมเพราะไม่ได้เป็นพนังงานรายเดือน จ่ายค่าแรงเป็นรายวัน แต่ได้รับเงินเดือนละครั้

ของเราเคยยื่นปี 64 ได้เยอะมาก รวมแล้ว 2 หมื่นนิดๆ เงินว่างงานนี่แหละ กรณีลาออก บริษัทเดิมปีนี้ 11000 นิดๆ ต่างกันมาก แล้วเราว่ามันยังไม่ตอบโจทย์สำหรับคำว่าว่างงานเลยนะ คือว่างงานต้องได้ใช้เงินตอนว่างง

อยากสอบถามค่ะว่าถ้าผู้เสียชีวิตทำประกันสังคมกับบริษัทไว้สามารถขอเอกสารได้มั้ยคะเพราะทางนี้กลัวทางบริษัทไม่ช่วยเหลือค่ะเพราะตอนผู้ทำประกันเสียชีวิตจริงบริษัทไม่ได้มีการติดต่อหรือช่วยเหลืออะไรเลย (บริษั

กำลังจะเป็น นสต.ในอีก3เดือนข้างหน้า ตอนนี้ว่างงานออกจากงานประจำ ส่งประกันสังคมครบเงื่อนไข สามารถลงทะเบียนว่างงานและรายงานตัวรับเงินว่างงานขณะที่ฝึกนักเรียนนายสิบไปด้วยได้มั้ยครับ

แจ้งรายงาน เมื่อวันเสาร์ที่ 20/09/68 ผมได้ขับรถของบริษัทไปส่งพนักงานสัมภาษณ์งาน ที่โรงงานนึงในจังหวัดสระบุรี แล้วได้เกิดอุบัติเหตุ คือผมได้ขับรถไปชนท่อดับเพลิงในอาคาร ซึ่งขนะที่ชนเวลาประมาณ 10:30 ซึ่ง

เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค

ทำงานงานได้รายอาทิตย์ค่ะ สมมุติว่าทำวันที่1-7เขาจะจ่ายให้วันที่14 งานไม่มีประกันสังคมให้ และหักค่าประกันอาทิตย์ละ78บาทเขาก็หักไปแล้ว6อาทิตย์ ซึ่งทางเขาไม่ได้บอกว่าค่าประกันทั้งหมดกี่บาทและมันคือค่าประ