กรณีที่เราเขียนใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน เพื่อที่จะเอาโบนัสและเงินสะสมแต่กลับโดนสั่งให้ออกก่อนฟ้องได้มั้ย

พอดีอยากจะสอบถามคะ เราอายุงานจะครบ 3 ปีแล้วคะ แต่ทนคำดูถูกและคำเปรียบเทียบของหัวหน้าไม่ไหวอีกต่อไปแล้ว เราเลยเลือกที่จะเขียนใบลาออกคะ เราทำตามกฏทุกอย่างเขียนใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือนเพื่อที่จะได้เงินสะสม และมาชนกับสิ้นปีพอดี เพื่อที่จะได้โบนัสอีกต่อนึง แต่กลับโดนพูดว่าเราไปกวนประสาทเขา เขาจะให้เราออกไปเลยทั้งๆที่เราไม่ได้ทำผิด ไม่เคยโดนใบเตือน ตัวหัวหน้าเราอารมณ์ร้อนมากๆ อคติกับเรามากๆ รู้ว่าเรายังไม่ออกเพราะรอโบนัส ก็หมั้นไส้เราจะให้เราออกก่อน แต่เรายืนยันแล้วคะว่าเราจะออกหลังโบนัสออกเท่านั้น เราเขียนในใบลาออกชัดเจนอยู่แล้วว่าเราออกในปี63 
เขาก็บอกทำไมหละก็ฉันจะให้เธอออกก่อน ฉันจะอนุมัติให้เธอไปเลยฉันก็ไม่ผิด ???  มันได้หรอคะ เราทำงานด้านฝ่ายบุคคลคะ เราคิดว่าแบบนี้มันไม่ถูกนะ ถ้าเขาให้เราออกทั้งๆที่เราไม่ยินยอม เราจะฟ้องได้มั้ยคะ เขาไม่ใช่นายจ้างเราแต่เขาเป็นหัวหน้าฝ่ายบุคคลคะ มีสิทธืมาเอาเราออกแบบนี้ได้ด้วยหรอ เราทำถูกทุกอย่างตามระเบียบเป๊ะๆ แต่หมั้นไส้เราก็กลั้นแกล้งเพื่อไม่ให้โบนัส เราฟ้องได้มั้ยคะแบบนี้