▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
วิธีใดที่ไม่สามารถรักษาคนเก่งในบริษัทไว้ได้ครับ
1. ทำให้พนักงานรู้สึกว่ามีค่าต่อองค์กร อย่าละเลยพนักงาน
2. สร้างความเข้าใจที่ตรงกันในเรื่องความคาดหวังและเนื้องาน
3. สร้างบรรยากาศการทำงานแบบเปิดเผยและตรงไปตรงมา
4. สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ มีแผนการเติบโตบริษัทอย่างชัดเจน
5. ให้รางวัลแก่พนักงานที่ทำงานได้แย่างยอดเยี่ยม