อยากทราบครับกรณีนายจ้างเรียกเก็บเงินประกันจากลูกจ้าง

สวัสดีครับ ผมมีเรื่องอยากจะทราบในกรณีที่นายเรียกเก็บเงิประกันจากลูกจ้าง เมื่อลาออกลูกจ้างจะยังมีสิทธิ์ได้เงินประกันคืนหรือไม่ครับ

ตัวผมทำงานเป็นครูโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งในภาคใต้ โดยได้รับค่าจ้างต่อเดือนอยู่ที่ 10,000 บาท (ตัวผมไม่ได้เรียนจบทางด้านการสอนมาจึงไม่มีใบประกอบวิชาชีพครูนะครับ) ในตอนแรกเริ่มงานมีข้อตกลงระหว่างนายลูกจ้างว่าจะมีการเรียกเก็บเงินค่าประกัน เป็นจำนวนเงิน 10,000 บาทครับ ทางฝ่ายบุคคลแจ้งมาว่าจะคืนเงินประกันให้เมื่อครบสัญญา และ มีการเซ็นเป็นลายลักษณ์อักษร ยืนยอมรับข้อเสนอ โดยทางโรงเรียนจะหักจาก เงินเดือนเป็นเวลา 3 เดือน จนครบเงินค่าประกัน

เนื่องจากมีการหักเงินค่าประกันจากเงินเดือนที่น้อยนิดอยู่แล้ว จึงทำให้สภาพชีวิต กับเงินเดือนต่อเดือนที่ไม่ถึง 10,000 เป็นไปด้วยความลำบากจึงมีความคิดว่าอยากจะหางานใหม่ ที่สามารถทำให้ความเป็นอยู่ของผมดีขึ้นได้ 

ในตอนเซ็นสัญญา ผมอ่านทุกตัวอักษรที่อยู่ในสัญญา และมีการถ่วงติงในเรื่องของสัญญาจ้าง ที่มีความคล้ายคลึงกับสัญญาทาส แต่ฝ่ายบุคคลก็ยังคงให้เหตุว่า "เค้าทำกันมาแบบนี้" ในตอนแรกที่ตกลงทำเพราะว่า ในตอนนั้นอยากเป็นงานครับ งานก่อนหน้านั้นเป็นงานเข้ากะ ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ จึงอยากเปลี่ยนงานที่มีวันหยุดเพิ่มมากขึ้น แต่ทุกวันนี้ ตัวผมไม่มีความสุขกับงานที่ทำเลยครับ เพราะด้วยค่าจ้างที่ได้รับทำให้การใช้ชีวิตในแต่ละวัน ต้องประหยัดมาก บวกกับค่าใช้จ่ายอื่น ๆ อีกในปัจจุบัน จึงค่อนข้างระมัดระวังตัวในการใช้จ่ายอยู่มาก