เวลาสมัครงาน หากมีช่องให้กรอก 'คติประจำใจ' จะกรอกว่าอะไร ?

ไม่นานนี้เราได้ให้คำปรึกษากับบริษัทอีคอมเมิร์ซนึงที่รู้จักกัน(คนละที่กับที่ตัวเองทำอยู่) เกี่ยวกับเรื่องการรับพนักงานเข้ามาทำงาน ใบสมัครมีให้กรอกข้อมูลอื่นๆปกติ จนมาอ่านที่ คติประจำใจ ไอ้เราก็ย้อนกลับไปนึกถึงตอนสมัครงานที่ทำอยู่ปัจจุบัน นึกขึ้นได้ว่าไม่ได้กรอกอะไรเลยเว้นว่างเอาไว้ แต่เขาก็ยังรับอยู่ดี สมัครที่ไหนๆถ้ามีช่องนี้ก็จะเว้นไว้เสมอ แต่ไม่เคยโดนถามถึง (บางที่ก็ไม่มีให้กรอกนะ)

คนสมัครหลายๆคนก็เขียน 'ทำวันนี้ให้ดีที่สุด' อื่นๆ ฯลฯ ที่เคยได้ยินทั่วๆไปนั่นแหละ จนไปสะดุดกับน้องคนหนึ่ง เขียนประมาณว่า "คติไม่สำคัญ สำคัญที่การกระทำ..." หรืออะไรทำนองนี้แหละแบบคล้องจองกัน เป็นคำเท่ๆหรอกเคยเห็นแชร์กันในfacebook พี่เจ้าของบริษัทก็แบบ เออมันกวนดีว่ะ แหวกแนวดีตรงกับสายงานด้านcreative ลองเรียกมาสัมภาษณ์ดู บวกกับด้วยการที่เค้าไม่ได้ส่งพอร์ตมาให้ดู ส่งแค่เรซูเม่กับใบสมัครก็เลยอยากเห็น
จนมาถึงวันสัมภาษณ์(เราไม่ได้อยู่ในเหตุการณ์) พี่แกหัวเสียมากๆ เพราะพอร์ตเป็นแค่วิทยานิพนธ์ 1 เล่มเท่านั้น นอกจากนั้นก็ไม่มีงานเลย จนเอามาแซวกันเล่นๆว่า คติประจำใจบ่มี มีแต่คำเว้าครับ (แปล : คติประจำใจไม่มี มีแต่โม้ครับ)

พอนึกเรื่องนี้ขึ้นได้เลยเอามาถามว่า ตอนที่สมัครงานกัน เขียนคติประจำใจมั๊ย? เขียนว่าอะไรกันบ้าง แล้วสำหรับคนที่รับคนเข้าทำงาน(HR) คุณคิดว่ามีผลกับการรับเข้ารึเปล่า?
ส่วนตัวเราไม่เคยเขียนเลย ก็นึกไม่ออกเหมือนกันว่าถ้าเขียน จะเขียนอะไรดี 
เผื่อเอาไว้เป็นตัวอย่างกับคนที่กำลังสมัครงานอยู่ก็ได้ค่ะ เล็กๆน้อยๆ