กิจการหรือที่ทำงานใครสวนกระแสบ้างครับ มีกำไร โบนัส เพิ่มพนักงาน อยากได้อ่านอะไรดีๆบ้าง

ชาร์ป!กู้แบงก์พยุงกิจการ ปลดพนักงานเพิ่ม5พันคน „สั่งปลดพนักงานเพิ่มอีกเกือบ 5,000 คน บริษัท "ชาร์ป" ผู้ผลิต-จำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าชื่อดังระดับโลกจากญี่ปุ่น ประกาศกู้เงินจากธนาคาร 200,

เรียกได้ว่ากลายอีกหนึ่งเรื่องเศร้า สำหรับแรงงานไทย หลังจากที่ทางเพจ ข่าวสารชลบุรี-ระยอง ได้มีการออกมาเผยว่า แอดมินขอเป็นกำลังใจให้พนักงานของบริษัทแห่งหนึ่งในนิคมบ่อวิน ศรีราชา ชลบุรี เป็นบริษัทที่มั่น

เป้าหมายหนึ่งของคนออมเงินยุค 2026 คือการมี "เงินไหล" (Passive Income) จากเงินปันผลหุ้นหรือกองทุนรวมใช่ไหมครับ? หลายคนมองหาหุ้นที่จ่ายปันผล 7% 8% หรือ 10% ต่อปี เพราะคิดว่าดีกว่าฝากธนาคารเยอะ

สามารถคิดได้กี่แง่ครับที่บริษัทไม่จ่ายโบนัสประจำปี ที่เจ้าของกิจการอ้างว่าขาดทุน #แท็กผิดห้องขออภัย

กยท.ส่อถังแตก 6 เดือนปีงบประมาณ 2561 ขาดทุนทางบัญชีกว่า 600 ล้าน พนักงาน 3,900 คน ระสํ่า ด้านสหภาพแรง งาน ยันยังไม่มีการเลย์ออฟ ขอความร่วมมือช่วยกันรัดเข็มขัด จับตาสัปดาห์นี้ม็อบยางยกระดับขับไล่ประธาน

ตามนั้น ปีนี้รายได้ -50% YoY เพราะเลิกสัญญา Shopee Lazada และไตรมาส 4 น่าจะขาดทุนกว่า 2 พันล้าน จากการปลดพนักงาน ค่าเลิกจ้าง และตัดจำหน่ายโกดังที่ไม่จำเป็น ปี 2567 ทั้งปีรวมๆ แล้วน่าจะขาดทุน 5,300 ล้

สงสัยคนที่เปิดกิจการเล็ก ๆ ของตัวเองทำไม ไม่ขึ้นเงินเดือนกับโบนัสพนักงานของตนเองบ้างล่ะครับ ( สำหรับกิจการที่มีกำไร ) นึกถึงตอนที่ทุกท่านทำงานบริษัทกันอยู่หลายคนอยู่บริษัทใหญ่โตมาก่อนมีโบนัสและเงินขึ้

ตอนนี้อยู่ในช่วงหางานใหม่ค่ะ และกำลังสับสนเพราะแต่ละที่ก็มีข้อดี ข้อเสียแตกต่างกัน ที่แรกเป็นบริษัทเล็กๆ อยู่ใกล้บ้านการเดินทางสะดวก เสนอเงินมาให้35000 งานน่าจะหนักมากเพราะต้องทำหลายอย่างและมีควบหลาย