หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าประชุมเกินเวลาทำงานควรมีค่าโอทีมั้นครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
งานของผมเข้า8โมงเช้า เลิก6โมงเย็นแล้วชอบมีการประชุมกันจนถึง3ทุ่ม แบบนี้ตามกฎหมายควรมีค่าโอทีให้มั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประชุมก่อนเวลาเข้างาน แต่มาไม่ทัน แล้วก็ไม่ได้สแกนนิ้วสาย
เวลาเข้างานของบริษัทผม08:30 แต่เค้าประชุมกัน08:05หรือ08:10 ถ้ามาไม่ทันประชุมแล้วทางบริษัทหลักแจ้งมาทางที่ซัพของผม ทางซัพจะให้ใบเตือนถ้ามีครั่งที่2จะพ้นสภาพ ส่วน
สมาชิกหมายเลข 6770166
อยากถามว่าปกติทำงานบริษัททำงานกี่ชั่วโมงครับ
บริษัทผมทำงานจ-ส หยุดวันอาทิตย์ เริ่มงาน7:30ถึง17:00 แต่เวลาออกงานไม่แน่บ้างทีก็ออก17:30 18:00ไม่มีโอทีให้ แบบนี้เป็นเรื่องปกติไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7524882
กฏหมายแรงงานบังคับให้ทำงานวันละไม่เกิน8ชม.หรือไม่กิน48ชม.ต่อสัปดาห์ใช่มั้บคนับ
ที่บริษัทผมเข้างาน7.30 ออกจากบ้านลูกค้า17.30 แต่ขับรถมาถึงบริษัทเวลา19.00 แบบนี้ต้องจ่ายโอทีมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 7583767
ทำงานล่วงเวลาของรัฐบาล เค้าสามารถจ้าง50บาทต่อชม.โดยไม่อิงจากฐานเงินเดือนได้หรือไม่
สมมติผมฐานเงินเดือนสองหมื่น แต่ที่ทำงานเค้าเหมารวมให้ค่าโอทีผมชม.ละ50นี่ผิดกฎหมายเปล่าครับ รวมถึงทำงานวันหยุดเขาให้เป็น420บาทต่อวันไม่ว่าจะฐานเงินเดือนเท่าไร นอ
สมาชิกหมายเลข 3575743
โอทีแบบนี้ใครรู้บ้างครับ
ทำงานบริษัท ทำงานเวลาปกติ8.00-17.00 นเสร็จแล้วต้องไปทำงานต่ออีกหนึ่งที่ซึ่งต้องทำเวลากลางคืนต้องเริ่มงานเวลา21.00-06.00น เวลานี้ถือว่าเป็โอทีหรือเลป่าครับเลิกงา
สมาชิกหมายเลข 5582246
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ ใครเคยเจองานแบบนี้บ้างคะ???
ทำงานมาได้ครึ่งเดือน คนที่เคยทำงานด้วย ออกไปแล้ว 3 คนและพนักงานในแผนก อายุงานมากสุด 1 ปี แต่บริษัทอยู่มาหลายปีแล้ว บริษัทแจ้งว่าไม่มีโอที แต่งานเยอะมาก และเราพย
สมาชิกหมายเลข 9278760
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ขับรถไปจอดปั้ม จอดรถปกติในที่จอด แต่โดนไล่เพราะไปแย่งที่ชาร์จ EV
ปกติผมเป็นคนที่มีหลักการในการใช้รถใช้ถนนค่อนข้างชัดเจนครับ คำว่าสิทธิ์ของผู้อื่นคือเรื่องสำคัญ และเคารพกฏ "ต่อให้ปั๊มจะแน่นแค่ไหน ถ้าเหลือแค่ที่จอดคนพิการผ
หมียักษ์ ซัดแหลก
🥫🐟ตรวจโรงงานปลากระป๋อง พบใช้ปลาชนิดอื่นแทน "แมคเคอเรล"
🥫🐟ตรวจโรงงานปลากระป๋อง พบใช้ "ปลานิล" แทนแมคเคอเรล เรียกคืนกว่า 12,000 กระป๋อง ชี้เป็นการทดลองผลิต https://www.youtube.com/watch?v=prA6GSJZ6NA ที่มา
สมาชิกหมายเลข 1183951
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 13
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าประชุมเกินเวลาทำงานควรมีค่าโอทีมั้นครับ