สวัสดีครับ กระทู้นี้ผมมีเรื่องสงสัยมาสอบถามครับ

ก่อนอื่นเลยต้องขอเล่าความเป็นมาของเรื่องนี้ก่อนว่าเป็นยังไง

****เนื้อหาในส่วนแรกยังไม่เกี่ยวกับปัญหาที่เจอนะครับ แต่จะไล่ลำดับเหตุการณ์มาทีละอย่างก่อนถึงปัญหาครับ****
เพื่อความกระชับของกระทู้ผมขอใส่เป็นสปอย เผื่อจะได้ไม่เสียเวลาอ่านครับ ^^
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้         เมื่อประมาณสัปดาห์ก่อนผมได้มีเวลาว่างไปเดินห้างสรรพสินค้าแห่งหนึ่ง ก็ใช้เวลาเดินห้างประมาณ 1 ชม. กว่า จนได้เวลากลับบ้าน
ระหว่างทางกลับโดยที่เดินมารอรถสองแถวนั้น ผมเห็นป้ายรับสมัครงานของบริษัทแห่งหนึ่งได้ปิดประกาศรับสมัครงานไว้ว่า
 
รับสมัครงาน
-พนักงานธุรการ วุฒิ ปงช-ป.ตรี อายุ 23-25ปี
-แม่บ้านทำความสะอาด ขยัน รับผิดชอบ
ติดต่อ : 099-xxx-xxxx , 098-xxx-xxxx <<< เป็นเบอร์ของทางบริษัทครับ
 
ผมจึงถ่ายรูปไว้ก่อน (บริษัทน่าจะหยุดงานพอดี) แล้วกลับถึงบ้านจึงโทรถามทางบริษัทที่เปิดรับอีกทีครับ
       เมื่อถึงบ้านเรียบร้อย ผมได้ทำการติดต่อเข้าไปทางบริษัทข้างต้นการสนทนาประมาณนี้ครับเท่าที่จำได้
 
cc : สวัสดีครับ
ผม : สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามเรื่องการสมัครงานหน่อยครับ
cc : อ๋อ สามารถมาสมัครที่บริษัทได้เลยครับ
ผม : ตามที่อยู่ที่ป้ายติดรับสมัครงานเลยใช่ไหมครับ
cc : ครับ บริษัทจะอยู่ก่อนถึงไฟแดงเลี้ยวเข้า .......... (ห้างสรรพสินค้าที่ผมไปเดินห้างมา)
ผม : บริษัทเปิดกี่โมงครับ ผมจะได้เข้าไปได้ตรงเวลา
cc : 9 โมง - 10 โมง เป็นต้นไปครับ
ผม : โอเคครับ เดี๋ยวพรุ่งนี้ประมาณ 9 โมง ผมจะเดินทางเข้าไปสมัครงานนะครับ
cc : ครับ
 
      วันถัดมาผมไปตามเวลาครับ(เดินไปมีผงะเล็กน้อยไม่คิดว่าเป็นขายประกันชีวิต)ปรากฏว่าเมื่อไปถึงหน้าบริษัทได้สอบถามกับทางพนักงานของบริษัทพนักงานแจ้งว่า "บริษัทไม่ได้เปิดรับแล้วค่ะ พอดีตำแหน่งเต็มหมดแล้ว บริษัทลืมปลดป้ายออก ขออภัยด้วยค่ะ" ผมจึงเดินออกมาด้วยความหงุดหงิดเล็กน้อย ว่าทำไมถึงไม่ปลดตั้งแต่แรก
***เริ่มเข้าประเด็น****

ในวันนั้นผมก็เดินต่อไปเรื่อย ๆ เผื่อว่าระหว่างทาง จะมีบริษัทติดป้ายประกาศรับสมัครงาน จนเดินมาได้ประมาณ 3 กิโลกว่า ๆ เจอสโตร์แห่งหนึ่งติดป้ายรับสมัครพนักงาน ช่วงเวลานั้นประมาณเกือบ ๆ เที่ยง (เพราะเดินมาตลอดทาง)
 
รับสมัคร

รับสมัคร
พนักงานแคชเชียร์
พนักงานยกของ
พนักงานเติมของ
พนักงานธุรการ
ติดต่อ 09x-xxx-xxxx,08x-xxx-xxxx (ตามแบบฉบับ)
 
ผมจึงทำการติดต่อสอบถามกับเจ้าหน้าที่ทันที (ก่อนติดต่อเจ้าหน้าที่ผมก็ถามพนักงานร้านก่อน เขาบอกว่าเต็มแล้ว จึงสอบถามทางเจ้าหน้าที่อีกที)
เจ้าหน้าที่ : ฮัลโหล สวัสดีค่ะ
ผม : สวัสดีครับ จะสอบถามเรื่องสมัครงานครับว่าตอนนี้ที่นี้มีตำแหน่งงานว่างไหมครับ
เจ้าหน้าที่ : ตอนนี้เต็มทุกตำแหน่งแล้วค่ะ ไม่ทราบว่ามีวุฒิอะไรคะ (ระหว่างนั้นเหมือนจะสอบถามหัวหน้าอีกที)
ผม : ป.ตรีครับ
เจ้าหน้าที่ : ค่ะ ตอนนี้มีตำแหน่ง Checker ค่ะ ลองเข้ามาดูหน้างานก่อนได้นะคะ อยู่ทางด้านหลังของร้านค้าค่ะ
ผม : ครับ ๆ พอดีผมอยู่หน้าร้านพอดีครับ
เจ้าหน้าที่ : โอเคค่ะ
 
ระหว่างนั้นผมก็เดินไปหลังร้าน
ผม : สวัสดีครับ
เจ้าหน้าที่ : สวัสดีค่ะ
ผม : ผมมาติดต่อสมัครงาน คนที่โทรมาเมื่อสักครู่นี้ครับ
เจ้าหน้าที่ : อ๋อ โอเคตัวเองรู้จัก Checker ไหม เดี๋ยวให้เจ๊สอน ไปหาเจ๊เสื้อเหลืองเลย (เจ๊แกน่าจะเป็นหัวหน้าอีกทีมั้งครับ)
ผม : ครับ ๆ (ระหว่างนั้นก็ฟังเจ๊เขาสอนงาน แต่ผมเคยทำมาแล้วแหละ แต่เป็นขายเกี่ยวกับ B2B ซึ่งคล้ายคลึงกันครับ)
 
เดินกลับเข้ามาในห้อง
 
เจ้าหน้าที่ : ตัวเองสะดวกเข้ามาเริ่มงานวันไหนคะ
ผม : ประมาณ 2 วันครับ (มีธุระอยู่ครับ)
เจ้าหน้าที่ : อ้อ โอเค ๆ ก็ตำแหน่งนี้ เงินเดือน 15,000 บาท ทำงาน 1 เดือนหยุดได้ 2 ครั้ง (28วันต่อเดือน Oh Shit !!) ถ้าติดธุระหรือลา หักตามจำนวนวันที่แจ้งนะ OTไม่มีให้ แต่งตัวสบาย ๆ
ผม : แล้วไม่ต้องยื่นใบสมัครอะไรหรอครับ ? ผมเตรียมเอกสารมาพร้อมแล้วครับ
เจ้าหน้าที่ : เดี๋ยววันที่ตัวเองเริ่มงานค่อยเอามายื่นก็ได้
ผม : อ่อ ๆ โอเคครับ (เดินออกมาด้วยความ งงงวย ทำไมไม่ให้ยื่นเลยวันนั้น แถมลืมถาม)

     2 วันถัดมาผมจึงเข้าไปเริ่มงานวันแรก(ไปพร้อมเอกสารสมัครงาน) งานก็ทั่ว ๆ ไปครับ พอทำเป็นอยู่แล้วแต่ก็มีพี่ ๆ มาสอนงานให้ ได้ความรู้เพิ่มขึ้นบางอย่างที่ไม่รู้มาก่อนครับ ก็ต้องขอบคุณพี่ ๆ เขาอีกที
ระหว่างนั้นก็ลองแอบ ๆ ถามพี่ที่เขาทำงานมาก่อนหน้า
ผม : พี่ ๆ ผมถามเรื่องงานหน่อยครับ ที่นี่เขาทำงานกันกี่ ชม. ครับ
พี่ : อ่อ ทำตั้งแต่ 6 โมงเช้า - 6โมงเย็น เข้างานสาย 1 นาทีหัก 5 บาท
ผม : หยุดได้แค่เดือนละ 2 วันเองหรอครับ
พี่ : ใช่ ๆ ถ้าลาหรือมีธุระก็แจ้งเขา เขาก็จะหักเงิน
ผม : อ่อครับ
 
ทั้งวันนั้นก็ทำงานจนเลิกงานแล้วผมจึงเดินเข้าไปถามเจ้าหน้าที่
ผม : พี่ครับ ไม่มีเอกสารหรือสัญญาจ้างหรอครับ ?
เจ้าหน้าที่ : อ๋อ เดี๋ยวทำอีกอีกสัก 2-3 วันนะ ตัวเองจะได้กรอกใบสมัคร (เอ้าแล้วที่บอกว่าให้กรอกวันเริ่มงานคือไร ?)
ผม : อ่อ ๆ ครับ
 
ขอจบบทสนทนาไว้แค่นี้ละกันครับ
------------------------------------------------
ทีนี้หล่ะคือคำถามครับ

1. ว่าด้วยเรื่องสัญญาจ้าง ตามข้อความข้างต้นที่ผมเล่าไป ทางกิจการสามารถบ่ายเบี่ยงแบบนี้ได้ด้วยหรือครับ ? ถ้าสมมุติว่าทำไปอีก 2-3 วันแล้วไม่ได้กรอกใบสมัครหรือทำสัญญาว่าจ้าง กิจการนี่ผิดไหมครับหรือไม่ผิดเลย ?
2. งานดังกล่าวที่ว่า 1 เดือนหยุดได้ 2 ครั้ง หรือทำงานวันละ 11 ชม. ไม่รวมพัก คิดแล้วเป็นเวลา "77 ชม. ต่อสัปดาห์" แบบนี้นายจ้างไม่ผิดเต็มข้อเลยหรือครับ ?
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้     กฎหมายกำหนดว่า นายจ้างต้องกำหนดเวลาทำงานให้แก่ลูกจ้างต้องไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง และเมื่อรวมกันทั้งสัปดาห์ต้องไม่เกิน 48 ชั่วโมง ถ้าหากนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาที่กำหนดไว้ นายจ้างจะต้องจ่ายค่าทำงานล่วงเวลาให้ลูกจ้าง 
     แต่มีข้อยกเว้นที่นายจ้างสามารถกำหนดให้ลูกจ้างทำงานต่อวันเกินกว่า 8 ชั่วโมงได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา แต่เมื่อรวมต่อสัปดาห์แล้วต้องไม่เกิน 48 ชั่วโมง 

สุดท้ายครับ
- ขอ ย้ำ!!! ว่าไม่มี OT ครับ
- ขออภัยด้วยนะครับ หากผมพิมพ์ข้อความใดผิด ๆ หรือวกไปวนมา เนื่องจาก ยั๊งงงง ไม่ได้นอนนนน