หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าใช้กระดิ่ง เรียกเวลาเข้าไปหานี่ปรกติไหม เจ้านายใครทำบ้างคะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
เราทำงานในบริษัทที่มีโอนเนอร์เป็นเจ้าของกิจการเอง ดูแลลูกน้องเอง บริษัทเล็กๆ มีพนักงานไม่เยอะ เวลาเจ้านายเรียกจะใช้กริ่งแบบเหมือนกระดิ่งที่เรียกคนใช้ อ่ะ เขย่ากริ๊งๆ ความรู้สึกเรา ไม่ค่อยโอเคเลย เหมือนเป็นคนใช้มากกว่า มันปรกติกไหมคะ หรือเราคิดมากไป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างvsนายจ้าง
สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร
สมาชิกหมายเลข 9165705
หัวหน้าของคุณเป็นแบบไหน?
หัวหน้าที่เราเจอ ...ไม่ปกป้องลูกน้อง ถ้าพลาดขึ้นมาไปฟ้องเจ้านายเลย ไม่เป็นกันเอง ชอบจับผิด ถ้าอารมณ์ไม่ดีจะขึ้นเสียงใส่เลย ชอบคนขี้ประจบ หัวหน้าที่อยากเจอ ....ปกป้องลูกน้องบ้าง เป็นกันเองเพื่อให้ลูกน
สมาชิกหมายเลข 3488095
คุณสมบัติสำคัญของพนักงานที่คุณอยากได้คืออะไร
ถามหัวหน้างาน หรือเจ้าของกิจการนะครับ ท่านคิดว่าคุณสมบัติที่สำคัญหลักๆ สัก 3 ข้อที่อยากให้ลูกน้องมี และเป็นข้อสำคัญที่ทำให้ตัดสินใจเลือก หรือไม่เลือกพนักงานรายนั้น มันคือคุณสมบัติอะไรกันครับ ในที่นี้
DrStop
จริงไหมคนส่วนใหญ่รับได้ ok กับการจะหยาบคาย ไม่ต้องมีมารยาทกับคนหน้าตาไม่ดี
ที่ทำงานผม หัวหน้าชัดเจนเรื่อง สองมาตรฐาน ลูกน้องผิวขาว สวย หล่อ แกจะพูดจาน้ำเสียงไพเราะ ไม่เคยกล้าตะคอกดุด่าอะไรแม้ทำงานพลาด เจ้านายยิ้ม แนะนำ อธิบายด้วยความเกรงใจ แต่ถ้าเป็นลูกน้องผิวดำ หน้าตาไ
สมาชิกหมายเลข 9209811
ได้ใบเตือนโดยที่ไม่ผืดจริง?
อยากสอบถามเพื่อนๆพี่ๆหน่อยค่ะคือถ้าเราได้ใบเตือนจากหัวหน้างานโดยที่เราไม่ได้ผิดจริงตามข้อกล่าวหาในใบเตือนและตัวเราได้ทำหนังสือโต้แย้งกลับใบเตือนไปแล้วมีหลักฐานครบว่าเราไม่ผิด และเราพอจะรู้ว่าหัวหน้างา
สมาชิกหมายเลข 9211746
จะรับมือยังไงกับมนุษย์หัวหน้าที่
คือเจ้านายเราจะเป็นคนประเภท ทุกสองถึง สามเดือน จะมีปัญหา กับลูกน้องทุกคนหมุนวนกันไปเฉลี่ยตกคนละ สองถึง สามเดือน วันนี้เจ้านายเรา ว่าพี่หัวหน้างานคนหนึ่ง ซึ่งเค้ามีปัญหากันตั้งแต่เข้างาน จากที่เราอยู่
สมาชิกหมายเลข 2611146
รู้สึกเบื่องานที่ทำ เหนื่อยใจ เหนื่อยกาย เบื่อหัวหน้า เบื่อเพื่อนร่วมงาน ต้องทำยังไงดีคะ?
เราทำงานที่นี่มา 1 ปีกว่าๆ ตอนแรก เราไม่ได้ตั้งใจมาทำงานที่นี่นะ เราโดนดึงตัวมาทำงาน ตอนแรกงานที่รับผิดชอบอยู่ อยู่ในเครือของเจ้านายคนนี้แหละ แต่ว่า เป็นงานคนละแบบ แล้วเราก็โดนดึงตัวมาทำเป็น ในแบบออฟฟ
สมาชิกหมายเลข 9125253
โดนเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยและโดนใส่ร้ายจากพี่ที่ทำงาน
อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน
สมาชิกหมายเลข 8892761
คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้างานที่ขี้ฟ้อง?
หัวหน้าที่ดีควรมีอะไรบ้าง? เท่าที่ได้เจอกับตัวเองมามีดังนี้ -ขี้ฟ้อง ขี้ประจบ หาเรื่องรายงานเจ้านายได้ตลอดเวลา หาเรื่องจับผิดลูกน้อง -เอาเรื่องของลูกน้องไปพูดกับแผนกอื่น? หน้า:)มากเลย -มาทีหลังแต่
สมาชิกหมายเลข 1880359
คุณว่า...คนเป็นเจ้านายควรถามลูกน้องมั้ยว่า "อึดอัดใจอะไรบ้างมั้ย.."
หรือว่าปล่อยไปอย่างนั้นยังไงๆเป็นลูกน้องก็ต้องทำงานอยู่แล้ว ไม่พอใจก็ทนเอา...ถามไปก็เท่านั้น อยู่เฉยๆดีกว่า... ปล.ผมเป็นลูกน้องนะครับ ไม่ใช่เจ้านายหรือหัวหน้า เห็นไม่เคยพูดเคยถามอะไรประเด็นนี้เลย มัน
สมาชิกหมายเลข 1950635
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1.5 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าใช้กระดิ่ง เรียกเวลาเข้าไปหานี่ปรกติไหม เจ้านายใครทำบ้างคะ