หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ งานพาร์ทไทม์ เวลาเข้างาน9โมง แต่นัดใช้มาลงชื่ิอก่อน8โมงเรียกเข้าแถว8โมงครึ่ง
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เห็นงานพาร์ทไทม์หลายที่เป็นแบบนี้ ถ้าเวลาเข้างาน9โมง นัดให้มาก่อน8โมง เรียกตั้งแถว8โมงครึ่ง แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ เพราะงานเข้า9เลิก6 แต่ให้มา8โมงเท่ากับว่ากินเวลาเราไป1ชม. สอบถามเป็นความรู้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามค่ะ ทำงานพาร์ทไทม์DQ8วัน ออกงานกะทันหัน แล้วไม่ได้เงินค่าจ้างควรทำยังไงคะ
ก่อนออกแจ้งผจก.เพียง1วันค่ะ ทักถามผจก.ว่าจะได้เงินค่าแรงไหม เขาตอบว่าไม่ได้ เพราะทำงานไม่ครบ1เดือนค่ะ จริงๆก็ทำใจไว้อยู่แต่ก็เสียดายค่ะ พาร์ทไทม์เด็กใหม่ให้เลิกงานเที่ยงคืนแทบทุกวันนอยยยย🥲
สมาชิกหมายเลข 9032720
ลาออกจากงานพาร์ทไทม์
อยากทราบว่าการลาออกจากงานมีผลหรือเงื่อนไงยังไงบ้างคะ? ขออนุญาตอธิบายค่ะ เราไปสมัครทำงานพาร์ทไทม์ที่เซเว่นระหว่างรอเปิดเทอมเรียนค่ะ เรายื่นเอกสารสมัครตามปกติ สำเนาบัตรประชาชน ทะเบียนบ้านและวุฒิม.6 พร
สมาชิกหมายเลข 8087133
ร้านทำแบบนี้ ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ
คือเราทำงานพาร์ทไทม์อยู่ที่ร้านอาหารดังเครือใหญ่แห่งหนึ่งค่ะ รายชั่วโมง แต่เราเข้ามาทำเหมือนเขามีวันขัดร้านประจำเดือนอะค่ะ ซึ่งพนักงานทุกคนต้องมาขัดร้านในวันนั้น ที่เราแปลกใจคือ พนักงานพาร์ทไทม์ที่ได้
สมาชิกหมายเลข 5687740
พาร์ทไทม์ต้องเข้าประกันสังคมม.33 ด้วยหรือไม่
สอบถามเป็นความรู้ค่ะ ปกติพาร์ทไทม์สัญญาจ้าง พาร์ทไทม์อีเว้นท์ต้องเข้าประกันสังคมด้วยไหมคะ เห็นบางบริษัทไม่ได้เข้าประกันสังคมม.33 แต่ใช้การหัก 3% บางบริษัทเข้าประกันสังคมให้ หัก 5% สองแบบนี้มีแบบไหนผิด
สมาชิกหมายเลข 7369303
ประกันสังคมว่างงาน
ขออนุญาตสอบถามค่ะ หากเราเคยแจ้งประกันสังคมว่างาน เดือนพฤศจิกายน แล้วพอธันวาคมเราได้งาน แต่เป็นงานแบบพาร์ทไทม์ แต่พาร์ทไทม์เอาเข้าประกันสังคมค่ะ พาร์ทไทม์ที่ว่าคือทำหนึ่งเดือน ทำต้นเดือนธันวาคมถึงสิ้นเ
สมาชิกหมายเลข 6346735
สงสัยเกี่ยวกับกฎหมาย ของพนักงานพาร์ทไทม์ครับ
กรณีทำงานพาร์ทไทม์ ณ ร้านอาหารบนห้างแห่งหนึ่ง • เป็นระบบบริษัท มีการเขียนสัญญา(ไม่มีวันสิ้นสุดสัญญา) มีสวัสดิการ มีเบี้ยขยันและการหักประกันสังคม • ทำงานไม่ถึงแปดชั่วโมง ทำ6วัน หยุด1วัน
สมาชิกหมายเลข 7797187
พ่อแบบใด?
สวัสดีค่ะ ช่วงนี้ปัญหาถาโถมเข้ามาหาเราพร้อมกันหลายเรื่องมาก ๆ ช่วงนี้เป็นช่วงที่เรามีเงินน้อยมากค่ะ ทั้งบัญชีเหลืออยู่ 200 5555 และเมื่อสองวันก่อนพ่อก็ขับรถไปส่งเราไปทำพาร์ทไทม์ปกติ และเขาก็พูดว่า &ld
สมาชิกหมายเลข 8468515
ลักษณะงานแบบนี้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานมั้ย
มีเรื่องอยากปรึกษาพี่ๆในกลุ่มค่ะ คือเราไปทำงานพาร์ทไทม์ที่แห่งนึงช่วงแรกผจกบอกว่าถ้าทำไปสักพักผ่านโปรพี่จะเพิ่มเงินให้แต่จนถึงทุกวันนี้ก็ยังไม่ได้ เราทำงานมาร่วม4ปี สิ่งที่เราสงสัยคือที่ทำงานให้ทำงาน9
สมาชิกหมายเลข 8853593
T-series: สิทธิและโอกาสในตลาดแรงงาน(Thai first)
แนวทางนโยบายส่งเสริมสิทธิและโอกาสแรงงานไทย สู่ตลาดแรงงานที่เท่าเทียมและเป็นธรรม(Thai First) ปัญหาในตลาดแรงงานไทย ทั้งในแง่ของการจำกัดอายุและการแข่งขันกับแรงงานต่างด้าวที่อาจส่งผลกระทบต่อโอกาสของคนไท
สมาชิกหมายเลข 2834682
ขอความคิดเห็นค่ะ ไม่ดราม่า เรื่องของเวลาการทำงาน
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคน คือเราอยากมาสอบถามและขอความหิดเห็นจากเพื่อนๆค่ะ ซึ่งเราอยากให้ทุกคนแชร์มุมมองกันค่ะ เนื่องจากแฟนเราทำงานกับบริษัทรับเช่าซื้อพระเครื่องแห่งนึง ทำงานรับเงินเป็นรายเดือน 1 week หยุ
สมาชิกหมายเลข 5035597
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ งานพาร์ทไทม์ เวลาเข้างาน9โมง แต่นัดใช้มาลงชื่ิอก่อน8โมงเรียกเข้าแถว8โมงครึ่ง