คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
เมื่อเราแจ้งลาออกแล้ว ก็เป็นหน้าที่ของ HR หรือ หัวหน้าที่จะต้องหาคนมารับช่วงงานต่อ กรณีหาคนไม่ทั้งก็ต้องทำเอกสารเตรียมงานให้คนที่จะมาสานต่อทำงานได้ง่าย และเข้าใจมากที่สุด อาจจะทำได้แค่นี้
นอกเหนือจากนี้คนที่เกี่ยวข้องต้องไปบริหารกันเอาเอง เราคงจะไปคิดแทนบริษัทไม่ได้ ช่วยได้นิดหน่อยก็อาจจะสามารถโทรมาสอบถามได้บ้าง
นอกเหนือจากนี้คนที่เกี่ยวข้องต้องไปบริหารกันเอาเอง เราคงจะไปคิดแทนบริษัทไม่ได้ ช่วยได้นิดหน่อยก็อาจจะสามารถโทรมาสอบถามได้บ้าง
แสดงความคิดเห็น
สัมภาษณ์งาน "ถ้าคุณออกจากงานแล้วใครจะทำแทนคุณ"
สัมภาษณ์งาน(สัมภาษณ์เปลี่ยนงาน)เวลาคนสัมภาษณ์ถามมาว่า "ถ้าคุณออกจากงานแล้วใครจะทำแทนคุณ" พี่ๆ เพื่อนๆ เลือกตอบว่าอะไรหรอครับ
**เพราะส่วนตัวผมว่าคำถามนี้ค่อนข้างมีผลในการรับเข้าทำงานมากครับ
**ในกรณีที่แผนกหรือตำแหน่ง(ที่ทำงานเดิม)ที่เราทำ ทำกัน1-2คน คำตอบที่ให้คนสัมภาษณ์งานก็บอกยากอ่ะครับ (เพราะถ้าผมพูดว่า..ถ้าผมลาออก..บริษัทก็ต้องหาคนแทน แบบนี้กลัวว่ามันจะมีผลกระทบกับคะแนนสัมภาษณ์งานครับ )