สงสัยมาก ๆ ครับ แต่เดิมเข้า
จันทร์ - พฤหัส 07.00 - 17.00 (9×4=36 ช.ม)
ศุกร์ 07.00 - 16.00 ( 8 ช.ม )
อาทิตย์ 08.00 - 12.00 ( 4 ช.ม)
รวมทั้งหมด 48 ช.ม ตามกฏหมายที่แรงงานกำหนด
จะเปลี่ยนใหม่โดยให้เข้างาน
จ - พฤ 08.00 - 17.00 = 32 ช.ม
ศ 08.00 - 16.00 = 7 ช.ม
อา 08.00 - 17.00 = 9 ช.ม
รวม 48 ช.ม
เพียงแต่สงสัยว่านายจ้างสามารถปรับเปลี่ยนเวลาตามความต้องการของตัวเองได้ไหมครับ
ต้องรื้อสัญญาจ้างมาอ้างอิงด้วยไหมครับ ลูกจ้างควรแก้ปัญหายังไงดีครับ
ขอบคุณครับ
นายจ้างสามารถปรับเปลี่ยนเวลาการเข้า - ออก การทำงานได้ตามความต้องการของนายจ้างไหมครับ
จันทร์ - พฤหัส 07.00 - 17.00 (9×4=36 ช.ม)
ศุกร์ 07.00 - 16.00 ( 8 ช.ม )
อาทิตย์ 08.00 - 12.00 ( 4 ช.ม)
รวมทั้งหมด 48 ช.ม ตามกฏหมายที่แรงงานกำหนด
จะเปลี่ยนใหม่โดยให้เข้างาน
จ - พฤ 08.00 - 17.00 = 32 ช.ม
ศ 08.00 - 16.00 = 7 ช.ม
อา 08.00 - 17.00 = 9 ช.ม
รวม 48 ช.ม
เพียงแต่สงสัยว่านายจ้างสามารถปรับเปลี่ยนเวลาตามความต้องการของตัวเองได้ไหมครับ
ต้องรื้อสัญญาจ้างมาอ้างอิงด้วยไหมครับ ลูกจ้างควรแก้ปัญหายังไงดีครับ
ขอบคุณครับ